不愿意招募女员工违法吗

来源：懂视网责编：小OO 时间：2024-10-21 06:27:49

依照法规，人人均有权获得公平就业机会，用人单位聘用应遵循公平原则，排除性别歧视。如特定行业有特性需求须按法经审查批准，方可以性别为由拒收女性。若劳动者遭受此种不平等待遇，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以保护自己的合法权益。

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导读依照法规，人人均有权获得公平就业机会，用人单位聘用应遵循公平原则，排除性别歧视。如特定行业有特性需求须按法经审查批准，方可以性别为由拒收女性。若劳动者遭受此种不平等待遇，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以保护自己的合法权益。

在多数情况下，企业不录用妇女是违法的。
依照法规，人人均有权获得公平就业机会，用人单位聘用应遵循公平原则，排除性别歧视。
如特定行业有特性需求须按法经审查批准，方可以性别为由拒收女性。
若劳动者遭受此种不平等待遇，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以保护自己的合法权益。

依照法规，人人均有权获得公平就业机会，用人单位聘用应遵循公平原则，排除性别歧视。如特定行业有特性需求须按法经审查批准，方可以性别为由拒收女性。若劳动者遭受此种不平等待遇，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以保护自己的合法权益。

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