把员工拉到公司里违法吗
来源：懂视网
责编：小OO
时间：2024-10-21 06:27:56
把员工拉到公司里违法吗
依法、自愿招募或邀请员工入司则为合法，然而若采用强制、限制人身自由等非法手段，便属违法行径。如，以暴力、威胁、欺骗等手法限制员工人身自由，违背其意愿带至公司，恐涉嫌非法拘禁罪。另外，若招聘环节存在欺诈、虚假宣传等行为，致使员工在非真实意愿下入职，亦有可能引发劳资纠纷，员工可依法维权。请详述具体事宜。
导读依法、自愿招募或邀请员工入司则为合法，然而若采用强制、限制人身自由等非法手段，便属违法行径。如，以暴力、威胁、欺骗等手法限制员工人身自由，违背其意愿带至公司，恐涉嫌非法拘禁罪。另外，若招聘环节存在欺诈、虚假宣传等行为，致使员工在非真实意愿下入职，亦有可能引发劳资纠纷，员工可依法维权。请详述具体事宜。
此情况需具体剖析。
依法、自愿招募或邀请员工入司则为合法，然而若采用强制、限制人身自由等非法手段，便属违法行径。
如，以暴力、威胁、欺骗等手法限制员工人身自由，违背其意愿带至公司，恐涉嫌非法拘禁罪。
另外，若招聘环节存在欺诈、虚假宣传等行为，致使员工在非真实意愿下入职，亦有可能引发劳资纠纷，员工可依法维权。
请详述具体事宜。
把员工拉到公司里违法吗
依法、自愿招募或邀请员工入司则为合法，然而若采用强制、限制人身自由等非法手段，便属违法行径。如，以暴力、威胁、欺骗等手法限制员工人身自由，违背其意愿带至公司，恐涉嫌非法拘禁罪。另外，若招聘环节存在欺诈、虚假宣传等行为，致使员工在非真实意愿下入职，亦有可能引发劳资纠纷，员工可依法维权。请详述具体事宜。
