国企要求无偿加班怎么办

来源：懂视网责编：小OO 时间：2024-10-21 06:23:58

国企要求无偿加班怎么办

当您遇到此情况时，建议首先与公司进行沟通，明确表示反对免费加班，并要求依法支付加班费。若无法达成共识，请收集相关证据，如加班记录、电子邮件、聊天记录等，向劳动监察机构或劳动仲裁委员会提出申诉。在此过程中，务必保持冷静，避免采取过激手段，同时坚定捍卫自身合法权益，相信法律会给予公证裁决。

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导读当您遇到此情况时，建议首先与公司进行沟通，明确表示反对免费加班，并要求依法支付加班费。若无法达成共识，请收集相关证据，如加班记录、电子邮件、聊天记录等，向劳动监察机构或劳动仲裁委员会提出申诉。在此过程中，务必保持冷静，避免采取过激手段，同时坚定捍卫自身合法权益，相信法律会给予公证裁决。

依据《劳动法》，企业的强制性免费加班行为构成违法。
当您遇到此情况时，建议首先与公司进行沟通，明确表示反对免费加班，并要求依法支付加班费。
若无法达成共识，请收集相关证据，如加班记录、电子邮件、聊天记录等，向劳动监察机构或劳动仲裁委员会提出申诉。
在此过程中，务必保持冷静，避免采取过激手段，同时坚定捍卫自身合法权益，相信法律会给予公证裁决。

国企要求无偿加班怎么办

当您遇到此情况时，建议首先与公司进行沟通，明确表示反对免费加班，并要求依法支付加班费。若无法达成共识，请收集相关证据，如加班记录、电子邮件、聊天记录等，向劳动监察机构或劳动仲裁委员会提出申诉。在此过程中，务必保持冷静，避免采取过激手段，同时坚定捍卫自身合法权益，相信法律会给予公证裁决。

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