员工告到劳动局,经公司调节,赔偿15000,应该做什么科目
来源：懂视网
责编：小OO
时间：2024-10-14 04:36:50
员工告到劳动局,经公司调节,赔偿15000,应该做什么科目
根据相关资料显示，应付职工薪酬。根据定义，职工薪酬主要包括：职工工资、奖金、津贴和补贴，职工福利费，医疗养老失业工伤和生育保险费等社会保险费，住房公积金，工会经费和职工教育经费，非货币性福利，解除与职工的劳动关系给予的补偿，其他与获得职工提供的服务相关的支出。
导读根据相关资料显示，应付职工薪酬。根据定义，职工薪酬主要包括：职工工资、奖金、津贴和补贴，职工福利费，医疗养老失业工伤和生育保险费等社会保险费，住房公积金，工会经费和职工教育经费，非货币性福利，解除与职工的劳动关系给予的补偿，其他与获得职工提供的服务相关的支出。
根据相关资料显示，应付职工薪酬。根据定义，职工薪酬主要包括：职工工资、奖金、津贴和补贴，职工福利费，医疗养老失业工伤和生育保险费等社会保险费，住房公积金，工会经费和职工教育经费，非货币性福利，解除与职工的劳动关系给予的补偿，其他与获得职工提供的服务相关的支出。
员工告到劳动局,经公司调节,赔偿15000,应该做什么科目
根据相关资料显示，应付职工薪酬。根据定义，职工薪酬主要包括：职工工资、奖金、津贴和补贴，职工福利费，医疗养老失业工伤和生育保险费等社会保险费，住房公积金，工会经费和职工教育经费，非货币性福利，解除与职工的劳动关系给予的补偿，其他与获得职工提供的服务相关的支出。
