大部门员工力争上游,个别员工只能达标他员工有意见怎l么办
来源：懂视网
责编：小OO
时间：2024-10-14 04:35:51
大部门员工力争上游,个别员工只能达标他员工有意见怎l么办
1、员工绩效考核如果员工不满意要怎样上诉。绩效考核是属于公司内部的问题，员工不满意可以和考核者进行协商解决，如果因业绩考核问题出现劳动纠纷可以找劳动仲裁委员会仲裁，仲裁解决不了才能到法院诉讼解决。2、员工不认可考核结果怎么认定。最好查询当地官方网站获得第一手权威信息。
导读1、员工绩效考核如果员工不满意要怎样上诉。绩效考核是属于公司内部的问题，员工不满意可以和考核者进行协商解决，如果因业绩考核问题出现劳动纠纷可以找劳动仲裁委员会仲裁，仲裁解决不了才能到法院诉讼解决。2、员工不认可考核结果怎么认定。最好查询当地官方网站获得第一手权威信息。
1、员工绩效考核如果员工不满意要怎样上诉。绩效考核是属于公司内部的问题，员工不满意可以和考核者进行协商解决，如果因业绩考核问题出现劳动纠纷可以找劳动仲裁委员会仲裁，仲裁解决不了才能到法院诉讼解决。2、员工不认可考核结果怎么认定。最好查询当地官方网站获得第一手权威信息。
大部门员工力争上游,个别员工只能达标他员工有意见怎l么办
1、员工绩效考核如果员工不满意要怎样上诉。绩效考核是属于公司内部的问题，员工不满意可以和考核者进行协商解决，如果因业绩考核问题出现劳动纠纷可以找劳动仲裁委员会仲裁，仲裁解决不了才能到法院诉讼解决。2、员工不认可考核结果怎么认定。最好查询当地官方网站获得第一手权威信息。
