非领导公务员经过考核后的成果的使用不包含

来源：动视网责编：小OO 时间：2024-10-13 10:26:35

1、晋升：非领导公务员的考核结果与职级晋升有关，但晋升并非唯一的使用方式。2、薪酬调整：考核结果会影响薪酬的调整，但并非主要的使用方式。3、培训和发展：一些单位会根据考核结果提供相应的培训和发展机会，但这不是考核成果的主要使用方式。

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导读1、晋升：非领导公务员的考核结果与职级晋升有关，但晋升并非唯一的使用方式。2、薪酬调整：考核结果会影响薪酬的调整，但并非主要的使用方式。3、培训和发展：一些单位会根据考核结果提供相应的培训和发展机会，但这不是考核成果的主要使用方式。

晋升，薪酬调整，培训和发展。
1、晋升：非领导公务员的考核结果与职级晋升有关，但晋升并非唯一的使用方式。
2、薪酬调整：考核结果会影响薪酬的调整，但并非主要的使用方式。
3、培训和发展：一些单位会根据考核结果提供相应的培训和发展机会，但这不是考核成果的主要使用方式。

1、晋升：非领导公务员的考核结果与职级晋升有关，但晋升并非唯一的使用方式。2、薪酬调整：考核结果会影响薪酬的调整，但并非主要的使用方式。3、培训和发展：一些单位会根据考核结果提供相应的培训和发展机会，但这不是考核成果的主要使用方式。

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