四老人员考核主要表现

来源：动视网责编：小OO 时间：2024-10-13 09:48:03

四老人员考核主要表现

1、政治素质：是否具有坚定的政治立场，能否认真贯彻执行党的路线、方针、政策，能否自觉维护党和人民的利益。2、工作能力：是否具有胜任本职工作的能力，能否按照职责要求完成工作任务。3、工作态度：是否具有积极的工作态度，能否认真负责、勤奋工作，能否严格遵守工作纪律。4、工作态度：是否具有积极的工作态度，能否认真负责、勤奋工作，能否严格遵守工作纪律。

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导读1、政治素质：是否具有坚定的政治立场，能否认真贯彻执行党的路线、方针、政策，能否自觉维护党和人民的利益。2、工作能力：是否具有胜任本职工作的能力，能否按照职责要求完成工作任务。3、工作态度：是否具有积极的工作态度，能否认真负责、勤奋工作，能否严格遵守工作纪律。4、工作态度：是否具有积极的工作态度，能否认真负责、勤奋工作，能否严格遵守工作纪律。

四老人员考核主要表现包括如下：
1、政治素质：是否具有坚定的政治立场，能否认真贯彻执行党的路线、方针、政策，能否自觉维护党和人民的利益。
2、工作能力：是否具有胜任本职工作的能力，能否按照职责要求完成工作任务。
3、工作态度：是否具有积极的工作态度，能否认真负责、勤奋工作，能否严格遵守工作纪律。
4、工作态度：是否具有积极的工作态度，能否认真负责、勤奋工作，能否严格遵守工作纪律。

四老人员考核主要表现

1、政治素质：是否具有坚定的政治立场，能否认真贯彻执行党的路线、方针、政策，能否自觉维护党和人民的利益。2、工作能力：是否具有胜任本职工作的能力，能否按照职责要求完成工作任务。3、工作态度：是否具有积极的工作态度，能否认真负责、勤奋工作，能否严格遵守工作纪律。4、工作态度：是否具有积极的工作态度，能否认真负责、勤奋工作，能否严格遵守工作纪律。

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