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档案必须放在人才市场么

来源:懂视网 责编:小OO 时间:2024-10-24 23:14:08
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档案必须放在人才市场么

  1、如果大学或中专毕业没有服从分配(或不包分配),自主择业,则档案在毕业学校或本市的大学生就业指导中心;2、如果签有三方协议,去协议单位报到了,但又跳槽应聘了另一家单位上班,则档案在原单位或原单位人事委托的人才中心。3、档案不可留在自己手中,否则三个月后有可能变成死档。4、如果有工作,可将档案交给单位的人事部门存档。5、如果暂时无工作或者虽有工作但不愿放在单位,可自己到当地人才中心办理个人存档,个人委托存档每月要交一定费用。应当送到可以"挂档"的人才市场或人才中心  因为:  在目前的养老保险制度体系下,不论在什么性质的单位就业,哪怕是自由职业者,都应当参加养老保险,而这个养老保险必须有一个档案.  这个档案的主要作用就是证明投保年限和确定将来退休的时间.  如果不考虑将来养老的问题,而
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导读  1、如果大学或中专毕业没有服从分配(或不包分配),自主择业,则档案在毕业学校或本市的大学生就业指导中心;2、如果签有三方协议,去协议单位报到了,但又跳槽应聘了另一家单位上班,则档案在原单位或原单位人事委托的人才中心。3、档案不可留在自己手中,否则三个月后有可能变成死档。4、如果有工作,可将档案交给单位的人事部门存档。5、如果暂时无工作或者虽有工作但不愿放在单位,可自己到当地人才中心办理个人存档,个人委托存档每月要交一定费用。应当送到可以"挂档"的人才市场或人才中心  因为:  在目前的养老保险制度体系下,不论在什么性质的单位就业,哪怕是自由职业者,都应当参加养老保险,而这个养老保险必须有一个档案.  这个档案的主要作用就是证明投保年限和确定将来退休的时间.  如果不考虑将来养老的问题,而

  1、如果大学或中专毕业没有服从分配(或不包分配),自主择业,则档案在毕业学校或本市的大学生就业指导中心; 2、如果签有三方协议,去协议单位报到了,但又跳槽应聘了另一家单位上班,则档案在原单位或原单位人事委托的人才中心。 3、档案不可留在自己手中,否则三个月后有可能变成死档。 4、如果有工作,可将档案交给单位的人事部门存档。 5、如果暂时无工作或者虽有工作但不愿放在单位,可自己到当地人才中心办理个人存档,个人委托存档每月要交一定费用。   应当送到可以"挂档"的人才市场或人才中心   因为:   在目前的养老保险制度体系下,不论在什么性质的单位就业,哪怕是自由职业者,都应当参加养老保险,而这个养老保险必须有一个档案.   这个档案的主要作用就是证明投保年限和确定将来退休的时间.   如果不考虑将来养老的问题,而目前就业的单位也不在乎有无档案,可以不要档案.   但以后定下来的时候,仍然需要将档案和所在地方一起。

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档案必须放在人才市场么

  1、如果大学或中专毕业没有服从分配(或不包分配),自主择业,则档案在毕业学校或本市的大学生就业指导中心;2、如果签有三方协议,去协议单位报到了,但又跳槽应聘了另一家单位上班,则档案在原单位或原单位人事委托的人才中心。3、档案不可留在自己手中,否则三个月后有可能变成死档。4、如果有工作,可将档案交给单位的人事部门存档。5、如果暂时无工作或者虽有工作但不愿放在单位,可自己到当地人才中心办理个人存档,个人委托存档每月要交一定费用。应当送到可以"挂档"的人才市场或人才中心  因为:  在目前的养老保险制度体系下,不论在什么性质的单位就业,哪怕是自由职业者,都应当参加养老保险,而这个养老保险必须有一个档案.  这个档案的主要作用就是证明投保年限和确定将来退休的时间.  如果不考虑将来养老的问题,而
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