对职工出生时间的认定,采取身份证和档案相结合的办法,身份证和档案不一致的,以档案中最先记载的出生时间为准。
就是说,对于出生时间的认定,档案的证明力是更高的,如果你按照身份证已经达到了退休年龄,但档案上记载的还没达到,那么就无法办理退休手续。
这是为了防止随意更改职工出生时间和编造档案。有人想通过修改出生时间来提前退休,这样就能提前领取养老金,这对其他参保人员是不公平的,所以要以档案中最先记载的出生时间为准。
扩展资料:
对职工出生时间认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。
当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准”,以原告未达到法定退休年龄由拒绝为原告办理退休手续。
应以本人档案最先记载的出生时间为准。用人单位的人事部门应定期组织人员认真学习相关文件,并与劳动者的实际情况相联系,切实维护劳动者的合法权益。
出生日期不得更改,对公民实际出生日期与居民户口簿登记出生日期不一致的,可以提供居民户口簿和身份证、公安机关原始户籍资料或原始《出生医学证明》、原始户籍资料登记地公安派出所出具的出生日期更正情况说明等材料来更正出生日期。
参考资料来源:中国法院网_职工退休时身份证和档案年龄不一致如何认定-