边际产量递减规律和边际报酬递减规律有什么区别？

边际产量递减规律和边际报酬递减规律是没有区别的，边际产量递减规律又称作边际报酬递减规律，二者描述的是一个同样的现象。

边际报酬递减（也就是边际产量递减）是指在其他要素投入量不变的情况下，随着同种生产要素的投入的增加而每一生产要素所生产的产品数量是递减的。

可以如此表示：Y=f(L)，其中f''<0。规模报酬递减是指总产量的增长比例小于要素投入的增长比例。简单的可以认为是柯布-道格拉斯生产函数。Y=AK^aL^b。当a+b<1规模报酬是递减的。可以看出其联系都是由于生产要素投入的改变而引起产量的改变。

对这一规律的正确理解需要注意以下几点:

首先,随着可变要素的连续增加,边际产品变化要经历递增,递减,最后变为负数的全过程。递增是因为固定要素在可变要素很少时潜在效率未发挥出来。一旦固定要素潜在效率全部发挥出来了,边际产量就开始出现递减。这个规律的意义在于:当一种要素连续增加时,迟早会出现边际产品递减的趋势,而不是规定它一开始就递减。

其次,边际报酬递减规律只适用于可变要素比例的生产函数。如果要素比例是固定的,这个规律也不成立。

最后,边际报酬递减规律的前提条件是技术水平不变。若技术水平发生变化,这个规律就不存在。在历史上,英国经济学家马尔萨斯正是没有考虑到长期的技术进步,错误地预计了人口增加带来的后果。

参考资料来源：百度百科-边际报酬递减规律