天津市公务员招录，体检、体能测评依据什么标准进行?

以天津滨海新区为例，公务员招录中的体检、体能测评按照《公务员录用体检通用标准(试行)》、体检操作手册(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。

体检的相关规定：

按照各职位招考人数与进入体检人员1:1的比例，以总成绩由高分到低分排序，确定参加体检人员。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出职位录用计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员；仍出现并列情况，则一同确定为参加体检人员。

扩展资料：

天津市公务员考试体检环节的要求：

体检由招录单位组织统一进行，考生一定要在规定时间内到达指定医疗机构或体检中心进行体检，如果未能按时进行体检，那么将是考生自动放弃体检名额，可由招考机关提出申请，经市委组织部批准，从该职位报考人员中按照总成绩从高分到低分依次递补。

体检不合格者可以提出复检，提出复检的流程：

考生在接到初检结论七日内向市委组织部提出复检申请(需当场、当日复检的项目除外)。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。

参考资料来源：中国教育在线——2017年天津滨海新区等单位招考公务员简章