产假快结束了却不想去上班，怎么办?

1) 如果单位允许，你可以适当延长产期，比如6个月甚至1年，这样对你带孩子会有更大的帮助。而且到那时你也会更加能适应同时上班和带孩子的生活。但如果单位不同意你延长产假，可以商量看看，能不能改你的全日工作为半天工作。如果这样也不行，那就得考虑下面的其他办法了。所以，你最好还是跟你现在的单位领导坦诚谈谈。一般来说，领导还是很能理解的困难的。你可以先跟领导谈谈你很想回来上班的愿望，然后谈困难。谈困难的过程中根据领导的反应试探性地提出你的方案。另外，也可以参照你单位其他同事以往是如何处理的经验来提出方案。

2) 你父母的心情是可以理解的。妇女还是应该尽量有自己的工作。的确，如果完全离开职场，对你今后的竞争力无疑会有影响。所以，如果你决定辞职的话，应该考虑的首先不是做全日制太太，而是首先应考虑换一个离家比较近和相对不需要经常加班的工作，不过这个需要看机遇和个人条件了。这样的话，即使辞职，你父母也应该可以理解的。

3) 当然，也可以考虑做两年全日制太太，等孩子大些了，再去上班，不过最好在孩子2岁左右，就要想办法重新工作，那样的话对你的竞争力也不会造成大的影响。

生活就是这样，很多时候需要我们去选择。有的时候做出决定确实比较难的。希望你多方面考虑，做出一个最适合你的选择。并将自己的选择同老公和你父母好好讨论，一起商量对策和评估各种可能的选项。