辞职前书面通知具体如何做 怎样保留证据

劳动者应当去邮政局用EMS快递“解除劳动关系通知书”，收件人单位处写明用人单位名称，收件人是用人单位的人事部门，没有人事部的写法定代表人名字。寄单上物品栏注明是“解除劳动关系通知书，解除原因：  

1、个人原因（根据自身情况说明）；  

2、用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情况。保留好该寄单以证明提出了解除通知。  

《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：  

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;  

(二)未及时足额支付劳动报酬的;  

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;  

(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;  

(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的  

(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。  

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 

扩展资料：  

辞职书的写法  

(一)标题在第一行中间写“辞职书”三个字，或写“辞去×××工作”等字样。  

(二)称谓在第二行顶格写任职单位负责人姓名。  

(三)正文写明辞职的原因，辞去什么职务，什么工作。  

(四)结语在正文后面写表示歉意的语句。  

(五)署名、日期在正文右下方写上辞职人的姓名，在署名下面写具体的年、月、日。  

参考资料来源：百度百科-辞职

参考资料来源：中国人大网-中华人民共和国劳动合同法