人力股份的计算百分比是基于人力在公司中的价值和贡献来决定的。人力股份的计算通常遵循以下步骤：
1、确定资金和人力股的比例。这通常取决于合伙人之间的出资额和人力投入。例如，如果一个人出资金，另一个人出人力，股权分配比例可能按五五分；如果只出人力不出资金，股权分配比例通常不会超过50%，可能为40%，而资金方可能占60%。
2、计算各股东的持股比例。这可以通过将各自的出资额除以总出资额，然后乘以100%来计算。
3、确定人力价值股权占总股权的比例。这需要合伙人之间达成共识，确定资金投入和人力投入各自占总股权的比例。
4、计算人力股的比例。这可以通过将人力评估值除以总人力评估值，然后乘以100%来计算。
