人力资源考公务员可以考哪些岗位



人力资源专业的毕业生可以报考公务员的多个岗位，包括但不限于人力资源和社会保障局、国家发展和改革委员会、财政部、商务部、公安局、检察院、国家粮食局、国务院国有资产监督管理委员会、各地国税局、海事局、邮政管理局、统计局等。这些岗位主要集中在人事和社保两大部门，以及劳动争议仲裁部门。此外，人力资源专业的毕业生也可以报考不限制专业的岗位，如管理类、档案类等。具体岗位的选择需要根据公务员招考职位的要求来确定。人力资源（HumanResources，简称HR）是指在一个国家或地区中，处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。