无讼实践为创新基层社会治理提供的启示如下：
1、打造无讼村社区。以传统的息事无讼文化为理念导向，将矛盾纠纷的预防和化解关口前移，实现矛盾纠纷的早期发现和解决。
2、深挖无讼文化。通过创新和探索，建立一套“调解优先、诉讼断后”的制度体系，打造具有地方特色的“息事无讼”基层社会治理品牌。
3、创新解讼化解纠纷的工作方法。例如“提议调督评”工作法，通过发现、协商、调解、监督指导、评议评价等步骤，实现纠纷的有效解决。
4、建立无讼员队伍。通过试点，成立由党员干部、村民组长等组成的无讼员队伍，专门负责农村和城市地区的矛盾纠纷化解工作。
5、打造多元化的治理体系。例如“四平台一中心一网格”的社会治理体系，融合自治、法治、德治三种治理方式，提升基层社会治理的效率和效果。
6、科技感在治理中的应用。建立无讼在线调解平台，汇聚各行业优质纠纷解决资源，实现纠纷解决方式的多元化、便捷化。
