确实如此，根据我国相关规定，病患在住院期间可进行工伤认定申请。
用人单位及其职工或直系亲属、工会自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，需向用人单位所在地区的劳动保障部门提交工伤认定申请。
若存在特殊情形，经社保行政部门批准可适当延长申请时限。法律依据：
《工伤保险条例》第二十一条
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条
申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：
（一《工伤认定决定书》原件和复印件；
（二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；
（三）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；
（四）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
