哪五类教师不能解聘

01.没有教师资格证的

教师资格证是教师职业的门槛。

受疫情影响，部分地区允许先上岗后考证，但需在规定期限内取得资格证。

确保及时获取资格证，避免影响职业发展。

02. 违反“双减”政策办校外辅导班的

“双减”政策旨在减轻学生课后负担。

在职教师不得开设辅导班，否则会增加学生负担，影响教育公平。

避免为避免风险，教师应严格遵守政策规定。

03. 连续两年未通过年度考核

连续两年未通过年度考核的教师可能面临解聘。

保持工作自律，持续提高自我，以避免考核不通过。

持续学习，保持专业能力，有助于职业稳定性。

04. 消极教学的教师

消极对待工作的教师可能被解除合同。

教学质量影响学生接受度和成绩，可能导致教师被解聘。

执行中衡量这一标准仍有难度，但教师应积极改进。

05. 补习班的无证教师

补习班聘请无证教师，教学质量无法保证，且存在乱收费问题。

确保补习班教师具备合格资质，维护学生权益。

选择有证教师的补习班，保障学习质量和公平性。