重庆市10级一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金是多少啊

根据《重庆市工伤保险实施暂行办法》，对于五级至十级工伤职工，在解除或终止劳动关系时，用人单位需支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。对于10级工伤职工，一次性工伤医疗补助金为全市上年职工月平均工资的2个月，而伤残就业补助金则为6个月。

具体支付比例取决于职工与法定退休年龄的距离。如果职工距法定退休年龄10年以上（含10年），则一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金全额支付；距法定退休年龄9年以上（含9年）不足10年的，按90%支付，以此类推，每减少1年递减10%。而当职工距法定退休年龄不足1年时，则按全额的10%支付。

如果用人单位拒绝支付上述补助金，工伤职工有权申请劳动仲裁以维护自身权益。