劳动仲裁过一次还可以申请吗

来源：动视网责编：小OO 时间：2024-10-23 22:16:37

劳动仲裁过一次还可以申请吗

应该可以。申请人无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，应当撤回仲裁申请。申请人再次申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。申请人自行撤回诉讼，在仲裁期限内再次申请仲裁的，仲裁委员会应当受理。根据《劳动人事争议仲裁案件处理规则》。(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第2号，2009年1月1日)。第三十八条申请人接到书面通知后，拒绝出庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。申请人再次申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。被申请人接到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。

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导读应该可以。申请人无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，应当撤回仲裁申请。申请人再次申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。申请人自行撤回诉讼，在仲裁期限内再次申请仲裁的，仲裁委员会应当受理。根据《劳动人事争议仲裁案件处理规则》。(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第2号，2009年1月1日)。第三十八条申请人接到书面通知后，拒绝出庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。申请人再次申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。被申请人接到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。

应该可以。

申请人无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，应当撤回仲裁申请。申请人再次申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。

申请人自行撤回诉讼，在仲裁期限内再次申请仲裁的，仲裁委员会应当受理。

根据《劳动人事争议仲裁案件处理规则》

(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第2号，2009年1月1日)

第三十八条申请人接到书面通知后，拒绝出庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。申请人再次申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。被申请人接到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。

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应该可以。申请人无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，应当撤回仲裁申请。申请人再次申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。申请人自行撤回诉讼，在仲裁期限内再次申请仲裁的，仲裁委员会应当受理。根据《劳动人事争议仲裁案件处理规则》。(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第2号，2009年1月1日)。第三十八条申请人接到书面通知后，拒绝出庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。申请人再次申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。被申请人接到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。

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