人人是人才,赛马不相马是什么意思
来源：动视网
责编：小OO
时间：2024-10-23 08:27:40
人人是人才,赛马不相马是什么意思
别看不起那些通过正常渠道得到好职位或者机会的人。这是海尔集团张瑞敏的用人之道，主张人人是人才，赛马不相马为海尔人提供公平竞争的机会和环境，当一个团队人数很少的时候，管理者的眼光很重要，当人数较多时，最重要的是管理者创造一种公平竞争、积极向上的氛围，重视赛马机制的建立。
导读别看不起那些通过正常渠道得到好职位或者机会的人。这是海尔集团张瑞敏的用人之道，主张人人是人才，赛马不相马为海尔人提供公平竞争的机会和环境，当一个团队人数很少的时候，管理者的眼光很重要，当人数较多时，最重要的是管理者创造一种公平竞争、积极向上的氛围，重视赛马机制的建立。
别看不起那些通过正常渠道得到好职位或者机会的人。这是海尔集团张瑞敏的用人之道，主张人人是人才，赛马不相马为海尔人提供公平竞争的机会和环境，当一个团队人数很少的时候，管理者的眼光很重要，当人数较多时，最重要的是管理者创造一种公平竞争、积极向上的氛围，重视赛马机制的建立。
人人是人才,赛马不相马是什么意思
别看不起那些通过正常渠道得到好职位或者机会的人。这是海尔集团张瑞敏的用人之道，主张人人是人才，赛马不相马为海尔人提供公平竞争的机会和环境，当一个团队人数很少的时候，管理者的眼光很重要，当人数较多时，最重要的是管理者创造一种公平竞争、积极向上的氛围，重视赛马机制的建立。
