如何建立党员激励机制

可从以下方面着手建立：

一是要发扬党内民主，当前的重点是要完善党员的知情权、参与权、选择权，完善党内情况通报制度，逐步推行党务公开；扩大普通党员参与党内事务的范围，疏通和拓宽党内上情下达的渠道。

二是激励党员的方法有多种多样，既有物质激励，也有精神激励，但是更多应采用精神激励的方式，对工作突出的党员应多给予通报表扬、表彰、命名等。

三是要扩大党员接受群众监督的范围，不断完善群众监督、党内监督，督促党员积极主动、扎实有效地履行职责，做好工作，体现先进性。

扩展资料：

关爱党员的三种主要方式

一是设置底线和红线，提醒和防止党员犯错或犯罪。“良药苦口利于病。”党的纪律和规矩是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规范和规则，是衡量党员行为的尺子，是不可逾越的红线和底线。把纪律和规矩挺到法律前面，立起来、严起来，强化党员的红线、底线意识，相当于在法律底线之前架起带电的“高压线”，抓早抓小、

二是在党的生活中，提升党员素质和能力。党的生活是指党内各种活动，包括党内政治生活、组织生活和民主生活等。党的十八届六中全会制定的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，为新形势下加强和规范党内政治生活、增强党员干部党性提供了根本遵循。党的组织生活是党组织对党员进行教育、管理、监督的重要形式。

三是激励、帮扶党员，充分发挥党员的先锋模范作用。坚持奖惩并举，是我们党增强凝聚力和战斗力的必然要求。一方面，全面从严治党以惩戒的方式严格规范、约束党员；另一方面，在全面从严治党的环境下，党组织要以奖励的方式，让党员直接感受到党组织的温暖。

参考资料：浅谈如何构建党员永葆先进性的长效机制——云岭先峰网  

   健全党内激励关爱的制度机制——人民网