国有企业员工的奖金算不算按劳分配收入啊？

国有企业员工的奖金算按劳分配收入。

按劳分配收入形式：国有企业、城镇集体企业职工的工资、奖金和津贴，实行家庭承包责任制的农民在完成承包合同上规定的上缴任务后获得的收入等。

在公有制经济中，在对社会总产品作了各项必要扣除后，以劳动者向社会提供的劳动（包括劳动数量和质量）为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。

扩展资料

按劳分配的原因：

①生产资料公有制是实行按劳分配的前提。 

②社会主义公有制条件下生产力的发展水平是实行按劳分配的物质基础。 

③社会主义条件下人们劳动的性质和特点，是实行按劳分配的直接原因。

按劳分配的意义：

①实行按劳分配，有利于充分调动劳动者的积极性与创造性，从而促进生产力的发展。 

②按劳分配作为社会主义性质的分配制度，是结以往几千年来不劳而获的剥削制度的根本否定，是消灭和消除两极分化的重要条件，它体现了劳动者共同劳动，平等分配的社会地位，是分配制度上的伟大变革。

参考资料来源：百度百科-按劳分配