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应届毕业生如果拿四联单去给实习单位签的话,对自己有什么坏处吗?

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-10-24 02:19:56
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应届毕业生如果拿四联单去给实习单位签的话,对自己有什么坏处吗?

1、首先,两种情况派发报到证,毕业生和用人单位签订了协议书,或者毕业生没有落实就业单位回原籍。档案可以发到报到证上的单位,也可以发到单位所在地人事部门(一般是人事局人才中心)。x0dx0a2、如果不签订协议,按规定档案可放在学校两年。但不知道你们学校怎么规定的。部分学校采取的做法是,毕业生在毕业前仍然没有落实单位的,将毕业生的报到证开到生源地人事局,同时将档案转递到人事局。x0dx0a你所谓的四联单是三方协议。x0dx0a三方协议就是废纸。~为什么这么说呢,因为它不是用工合同。没有什么法律效力,只是学校在忽悠学生必须签。那么为什么忽悠学生呢?因为国家每年都会给安置毕业大学生就业率高的学校钱,一个学生签了三方,老师就会提钱。你签三方协议,只是缩短了档案去公司的途径。这不是什么好事,万一你跳槽呢
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导读1、首先,两种情况派发报到证,毕业生和用人单位签订了协议书,或者毕业生没有落实就业单位回原籍。档案可以发到报到证上的单位,也可以发到单位所在地人事部门(一般是人事局人才中心)。x0dx0a2、如果不签订协议,按规定档案可放在学校两年。但不知道你们学校怎么规定的。部分学校采取的做法是,毕业生在毕业前仍然没有落实单位的,将毕业生的报到证开到生源地人事局,同时将档案转递到人事局。x0dx0a你所谓的四联单是三方协议。x0dx0a三方协议就是废纸。~为什么这么说呢,因为它不是用工合同。没有什么法律效力,只是学校在忽悠学生必须签。那么为什么忽悠学生呢?因为国家每年都会给安置毕业大学生就业率高的学校钱,一个学生签了三方,老师就会提钱。你签三方协议,只是缩短了档案去公司的途径。这不是什么好事,万一你跳槽呢


1、首先,两种情况派发报到证,毕业生和用人单位签订了协议书,或者毕业生没有落实就业单位回原籍。档案可以发到报到证上的单位,也可以发到单位所在地人事部门(一般是人事局人才中心)。x0dx0a2、如果不签订协议,按规定档案可放在学校两年。但不知道你们学校怎么规定的。部分学校采取的做法是,毕业生在毕业前仍然没有落实单位的,将毕业生的报到证开到生源地人事局,同时将档案转递到人事局。x0dx0a你所谓的四联单是三方协议。x0dx0a三方协议就是废纸!~为什么这么说呢,因为它不是用工合同。没有什么法律效力,只是学校在忽悠学生必须签。那么为什么忽悠学生呢?因为国家每年都会给安置毕业大学生就业率高的学校钱,一个学生签了三方,老师就会提钱。你签三方协议,只是缩短了档案去公司的途径。这不是什么好事,万一你跳槽呢?档案在公司,不成了要挟你的武器?你不签三方协议,学校一样应该给你派遣证,因为你的学历。但是如果你不想签现在的实习单位,你可以等到毕业后,拿到毕业证书后再找的。但是四联单不要扔掉,到10年12月31日,你仍然是应届生,你毕业后如果找到合适的单位,你同时签好正式合同,又签四联单(关键是要在10年12月31日之前!!!)这样你可以了。

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应届毕业生如果拿四联单去给实习单位签的话,对自己有什么坏处吗?

1、首先,两种情况派发报到证,毕业生和用人单位签订了协议书,或者毕业生没有落实就业单位回原籍。档案可以发到报到证上的单位,也可以发到单位所在地人事部门(一般是人事局人才中心)。x0dx0a2、如果不签订协议,按规定档案可放在学校两年。但不知道你们学校怎么规定的。部分学校采取的做法是,毕业生在毕业前仍然没有落实单位的,将毕业生的报到证开到生源地人事局,同时将档案转递到人事局。x0dx0a你所谓的四联单是三方协议。x0dx0a三方协议就是废纸。~为什么这么说呢,因为它不是用工合同。没有什么法律效力,只是学校在忽悠学生必须签。那么为什么忽悠学生呢?因为国家每年都会给安置毕业大学生就业率高的学校钱,一个学生签了三方,老师就会提钱。你签三方协议,只是缩短了档案去公司的途径。这不是什么好事,万一你跳槽呢
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