销售员背着公司炒单,该怎么处理?

炒单的根本原因，我觉得公司要好好的思考一下：从公司角度，作为业务员来说，这样的行为肯定是违反公司规章制度的，也会让公司在以后的业务过程中，对业务员本身有防备心理和手段，这样对双方来说，都会处在一个非常尴尬的境地，不处理，显得公司不重视，也不适合公司的发展，如果处理，对方又是业务骨干，对公司发展也有损害，确实是一个棘手的问题了；但从业务员个人来说，为什么会自己去炒单，我觉得公司方面也要好好的考虑一下，是待遇不够好，还是业务的薪资架构和业务提成奖励，没有达到业务的心里高度，导致业务员为了赚更多的钱，而“铤而走险”。

其实说多了，在实际的业务中，这种现象应该是习以为常的，多见不怪了，无怪乎的还是公司对业务及奖励制度的没有跟上，对业务员没有足够的重视，也没有给他们一个足够的发展前景和规划很多公司在这方面，为了避免这种情况的发生，一个是需要培养自己的忠实的业务骨干。

同时，作为公司管理层来说，也更多的是要对业务员的每个客户，或者说是对重点客户，都要有所了解，最起码也要和业务员一起去拜访几次，让客户也知道管理者或者老板的存在，避免说业务自己辞职了或者你说的这种情况后，让公司处在一个非常尴尬的境地上。建议还是和业务沟通一下，是否他有出去创业的打算，或者说是对薪资这块有自己的想法，那么你们可以根据了解的大概情况，作出一些合理的措施。