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应届毕业生是否拥有干部身份?

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-10-24 02:17:33
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应届毕业生是否拥有干部身份?

并不是每个毕业生都可获得干部身份,必须是全日制普通高校毕业生,在工作满一年即见习期满一年时,通过办理转正定级手续之后,才可获得干部身份。干部身份是原来计划经济下,人事管理的制度,一直沿用到今天。现在大部分的单位都在弱化这一概念。但在一些情况下还有用。比如报考公务员,一些国有企业、事业单位的招聘、录取。如果没有干部身份就会有一系列的麻烦,甚至可能无法到该单位工作。还有一些职称的认定、评定,工龄的审核等也和此有关。想要不失去干部身份,也不用听某些人才服务机构的劝说;干部身份的作用。1、事业编制和待遇。国有企事业单位中,有干部身份进干部编制,其他是工人编制,两者待遇差距大,退休年龄和退休金差距大。2、职称评定。各专业的职称评定,干部身份是前提条件。
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导读并不是每个毕业生都可获得干部身份,必须是全日制普通高校毕业生,在工作满一年即见习期满一年时,通过办理转正定级手续之后,才可获得干部身份。干部身份是原来计划经济下,人事管理的制度,一直沿用到今天。现在大部分的单位都在弱化这一概念。但在一些情况下还有用。比如报考公务员,一些国有企业、事业单位的招聘、录取。如果没有干部身份就会有一系列的麻烦,甚至可能无法到该单位工作。还有一些职称的认定、评定,工龄的审核等也和此有关。想要不失去干部身份,也不用听某些人才服务机构的劝说;干部身份的作用。1、事业编制和待遇。国有企事业单位中,有干部身份进干部编制,其他是工人编制,两者待遇差距大,退休年龄和退休金差距大。2、职称评定。各专业的职称评定,干部身份是前提条件。


并不是每个毕业生都可获得干部身份,必须是全日制普通高校毕业生,在工作满一年即 见习期满一年时,通过办理转正定级手续之后,才可获得干部身份。

干部身份是原来计划经济下,人事管理的制度,一直沿用到今天。现在大部分的单位都在弱化这一概念。但在一些情况下还有用。比如报考公务员,一些国有企业、事业单位的招聘、录取。如果没有干部身份就会有一系列的麻烦,甚至可能无法到该单位工作。还有一些职称的认定、评定,工龄的审核等也和此有关。想要不失去干部身份,也不用听某些人才服务机构的劝说。关键是注意干部身份的载体,毕业时候是“报道证”,报道证和档案转到合适的接收单位(有人事接受能力的单位或单位合作的人才服务中心)满一年后,办理转正定级手续,以后干部身份的转移就等同于人事关系的转移,干部身份的载体就是人事关系、凭该单位开出的人事关系转移介绍信转到下个单位。

干部身份的作用:
1、事业编制和待遇。国有企事业单位中,有干部身份进干部编制,其他是工人编制,两者待遇差距大,退休年龄和退休金差距大;
2、职称评定。各专业的职称评定,干部身份是前提条件;
3、干部调动。有干部身份方便些。

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应届毕业生是否拥有干部身份?

并不是每个毕业生都可获得干部身份,必须是全日制普通高校毕业生,在工作满一年即见习期满一年时,通过办理转正定级手续之后,才可获得干部身份。干部身份是原来计划经济下,人事管理的制度,一直沿用到今天。现在大部分的单位都在弱化这一概念。但在一些情况下还有用。比如报考公务员,一些国有企业、事业单位的招聘、录取。如果没有干部身份就会有一系列的麻烦,甚至可能无法到该单位工作。还有一些职称的认定、评定,工龄的审核等也和此有关。想要不失去干部身份,也不用听某些人才服务机构的劝说;干部身份的作用。1、事业编制和待遇。国有企事业单位中,有干部身份进干部编制,其他是工人编制,两者待遇差距大,退休年龄和退休金差距大。2、职称评定。各专业的职称评定,干部身份是前提条件。
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