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劳务派遣公司压着身份证不给,算不算犯法,报警有用吗?

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-10-24 20:35:15
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劳务派遣公司压着身份证不给,算不算犯法,报警有用吗?

派遣公司扣押员工身份证时属于违法行为,报警是有用的。私自扣押身份证是一种违法行为,应当由公安机关给予警告,并处二百元以下罚款,有违法所得的,没收违法所得。《居民身份证法》第十六条 有下列行为之一的,由公安机关给予警告,并处二百元以下罚款,有违法所得的,没收违法所得:  (一)使用虚假证明材料骗领居民身份证的;  (二)出租、出借、转让居民身份证的;  (三)非法扣押他人居民身份证的。《劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
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导读派遣公司扣押员工身份证时属于违法行为,报警是有用的。私自扣押身份证是一种违法行为,应当由公安机关给予警告,并处二百元以下罚款,有违法所得的,没收违法所得。《居民身份证法》第十六条 有下列行为之一的,由公安机关给予警告,并处二百元以下罚款,有违法所得的,没收违法所得:  (一)使用虚假证明材料骗领居民身份证的;  (二)出租、出借、转让居民身份证的;  (三)非法扣押他人居民身份证的。《劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。


派遣公司扣押员工身份证时属于违法行为,报警是有用的。 私自扣押身份证是一种违法行为,应当由公 安机关给予警告,并处二百元以下罚款,有违法所得的,没收违法所得。 《居民身份证法》第十六条 有下列行为之一的,由公 安机关给予警告,并处二百元以下罚款,有违法所得的,没收违法所得:   (一)使用虚假证明材料骗领居民身份证的;   (二)出租、出借、转让居民身份证的;   (三)非法扣押他人居民身份证的。 《劳动合同法》 第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

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劳务派遣公司压着身份证不给,算不算犯法,报警有用吗?

派遣公司扣押员工身份证时属于违法行为,报警是有用的。私自扣押身份证是一种违法行为,应当由公安机关给予警告,并处二百元以下罚款,有违法所得的,没收违法所得。《居民身份证法》第十六条 有下列行为之一的,由公安机关给予警告,并处二百元以下罚款,有违法所得的,没收违法所得:  (一)使用虚假证明材料骗领居民身份证的;  (二)出租、出借、转让居民身份证的;  (三)非法扣押他人居民身份证的。《劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
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