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干部岗和工人岗是按什么定的

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-10-24 19:57:29
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干部岗和工人岗是按什么定的

目前已经不区分干部岗和工人岗了,都是劳动者。根据《劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知》。46.关于在企业内录干、聘干问题,劳动法规定用人单位内的全体职工统称为劳动者,在同一用人单位内,各种不同的身分界限随之打破。应该按照劳动法的规定,通过签订劳动合同来明确劳动者的工作内容、岗位等。用人单位根据工作需要,调整劳动者的工作岗位时,可以与劳动者协商一致,变更劳动合同的相关内容。如果还是按照之前的划分方法,岗位的性质是不变的,应当还是工人岗。扩展资料。关于编制的变化。工人编制是一个计划经济时代的遗留问题,事业编制里,目前只分管理人员和非管理人员,如都是正式编制,那都是稳定的,只不过在待遇上的有一些差别。
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导读目前已经不区分干部岗和工人岗了,都是劳动者。根据《劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知》。46.关于在企业内录干、聘干问题,劳动法规定用人单位内的全体职工统称为劳动者,在同一用人单位内,各种不同的身分界限随之打破。应该按照劳动法的规定,通过签订劳动合同来明确劳动者的工作内容、岗位等。用人单位根据工作需要,调整劳动者的工作岗位时,可以与劳动者协商一致,变更劳动合同的相关内容。如果还是按照之前的划分方法,岗位的性质是不变的,应当还是工人岗。扩展资料。关于编制的变化。工人编制是一个计划经济时代的遗留问题,事业编制里,目前只分管理人员和非管理人员,如都是正式编制,那都是稳定的,只不过在待遇上的有一些差别。

目前已经不区分干部岗和工人岗了,都是劳动者。

根据《劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知》:

46.关于在企业内录干、聘干问题,劳动法规定用人单位内的全体职工统称为劳动者,在同一用人单位内,各种不同的身分界限随之打破。应该按照劳动法的规定,通过签订劳动合同来明确劳动者的工作内容、岗位等。用人单位根据工作需要,调整劳动者的工作岗位时,可以与劳动者协商一致,变更劳动合同的相关内容。

如果还是按照之前的划分方法,岗位的性质是不变的,应当还是工人岗。

扩展资料:

关于编制的变化:

工人编制是一个计划经济时代的遗留问题,事业编制里,目前只分管理人员和非管理人员,如都是正式编制,那都是稳定的,只不过在待遇上的有一些差别。

目前在我国,干什么事,就是什么称谓,并没有什么干部、工人之类的概念上的分别。现在的干部,是指政府公务员、企事业单位管理人员。

参考资料:百度百科——劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动

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干部岗和工人岗是按什么定的

目前已经不区分干部岗和工人岗了,都是劳动者。根据《劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知》。46.关于在企业内录干、聘干问题,劳动法规定用人单位内的全体职工统称为劳动者,在同一用人单位内,各种不同的身分界限随之打破。应该按照劳动法的规定,通过签订劳动合同来明确劳动者的工作内容、岗位等。用人单位根据工作需要,调整劳动者的工作岗位时,可以与劳动者协商一致,变更劳动合同的相关内容。如果还是按照之前的划分方法,岗位的性质是不变的,应当还是工人岗。扩展资料。关于编制的变化。工人编制是一个计划经济时代的遗留问题,事业编制里,目前只分管理人员和非管理人员,如都是正式编制,那都是稳定的,只不过在待遇上的有一些差别。
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