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我辞职一年多了还能领失业保险吗?

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-10-24 19:59:42
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我辞职一年多了还能领失业保险吗?

如果自动辞职是根据《劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的,可以申领失业金,如果是其他情形,则不能申领。 。已经过了一年多,无法申领失业金。 。《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: 。(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; 。(二)非因本人意愿中断就业的; 。(三)已办理失业登记,并有求职要求的。 。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。 。
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导读如果自动辞职是根据《劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的,可以申领失业金,如果是其他情形,则不能申领。 。已经过了一年多,无法申领失业金。 。《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: 。(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; 。(二)非因本人意愿中断就业的; 。(三)已办理失业登记,并有求职要求的。 。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。 。


如果自动辞职是根据《劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的,可以申领失业金,如果是其他情形,则不能申领。  

已经过了一年多,无法申领失业金。  

《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:  

(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;  

(二)非因本人意愿中断就业的;  

(三)已办理失业登记,并有求职要求的。  

失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。  

《失业保险金申领发放办法》第四条失业人员符合《条例》第十四条规定条件的,可以申请领取失业保险金,享受其他失业保险待遇。其中,非因本人意愿中断就业的是指下列人员:  

(一)终止劳动合同的;  

(二)被用人单位解除劳动合同的;  

(三)被用人单位开除、除名和辞退的;  

(四)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的;  

(五)法律、行政法规另有规定的。  

第五条失业人员失业前所在单位,应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起7日内报受理其失业保险业务的经办机构备案,并按要求提供终止或解除劳动合同证明、参加失业保险及缴费情况证明等有关材料。  

第六条失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。  

扩展资料:  

失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》,并出示下列证明材料:  

(一)本人身份证明;  

(二)所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明;  

(三)失业登记及求职证明;  

(四)省级劳动保障行政部门规定的其他材料。  

失业人员领取失业保险金,应由本人按月到经办机构领取,同时应向经办机构如实说明求职和接受职业指导、职业培训情况。

参考资料来源:百度百科-失业保险金申领发放办法

参考资料来源:百度百科-失业保险条例

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我辞职一年多了还能领失业保险吗?

如果自动辞职是根据《劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的,可以申领失业金,如果是其他情形,则不能申领。 。已经过了一年多,无法申领失业金。 。《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: 。(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; 。(二)非因本人意愿中断就业的; 。(三)已办理失业登记,并有求职要求的。 。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。 。
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