公司法人能不能在别的单位找工作啊?

公司法人可以在别的单位找工作。

《企业法人法定代表人登记管理规定》第四条共明确了8种不适合担任公司法人代表的情况，其中只对"在其他公司出任董事、法人、经理，且对企业破产负责，未逾3年的"有限制，对一般职员不作特别要求；所以，公司法人可以在别的单位找工作。

根据《企业法人法定代表人登记管理规定》第四条　有下列情形之一的，不得担任法定代表人，企业登记机关不予核准登记：

(一)无民事行为能力或者限制民事行为能力的；

(二)正在被执行刑罚或者正在被执行刑事强制措施的；

(三)正在被公安机关或者国家安全机关通缉的；

(四)因犯有贪污贿赂罪、侵犯财产罪或者破坏社会主义市场经济秩序罪，被判处刑罚，执行期满未逾五年的；因犯有其他罪，被判处刑罚，执行期满未逾三年的；或者因犯罪被判处剥夺政治权利，执行期满未逾五年的；

(五)担任因经营不善破产清算的企业的法定代表人或者董事、经理，并对该企业的破产负有个人责任，自该企业破产清算完结之日起未逾三年的；

(六)担任因违法被吊销营业执照的企业的法定代表人，并对该企业违法行为负有个人责任，自该企业被吊销营业执照之日起未逾三年的；

(七)个人负债数额较大，到期未清偿的；

(八)有法律和国务院规定不得担任法定代表人的其他情形的。

《劳动合同法》第二十三、二十四条，规定了对"企业高管、高级技术人员、企业与其约定竞业限制的人员"，不得在离职后一定时间（最长2年）内从事同业经营。

根据《中华人民共和国劳动合同法》

第二十四条 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。

在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。

参考资料来源：百度百科——企业法人法定代表人登记管理规定