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生产过程质量管理六要素是什么?

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-10-25 03:30:43
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生产过程质量管理六要素是什么?

  一、人的因数  技术:八级工工资划分、  苦练基本功、严格“应知应会”确保责任心,做到“五个三”  三自:自检、自分、自纠,控制一次交检合格率  三检:首检、互检、巡检  三工序:复查上工序、保证本工序、服务下工序  三不放过:质量事故原因分析不清不放过;质量事故责任者没有受到教育不放过;质量事故的整改措施不落实不放过  三按照:按照图纸、工艺、标准生产  二、设备因数  三好、四会、五纪律  三好:管好、用好、维修好  四会:会使用、会维护、会检查、会排除故障  五纪律:遵守操作规程、保持设备整洁、发现异常就处理、遵守交接班制度、管好工具和附件。三、原材料要素  1、严把进料关  2、按照定额组织生产、减少原材料的浪费  3、搞好统计分析、精确下料  四、对工艺方法的控制对策  5有:
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导读  一、人的因数  技术:八级工工资划分、  苦练基本功、严格“应知应会”确保责任心,做到“五个三”  三自:自检、自分、自纠,控制一次交检合格率  三检:首检、互检、巡检  三工序:复查上工序、保证本工序、服务下工序  三不放过:质量事故原因分析不清不放过;质量事故责任者没有受到教育不放过;质量事故的整改措施不落实不放过  三按照:按照图纸、工艺、标准生产  二、设备因数  三好、四会、五纪律  三好:管好、用好、维修好  四会:会使用、会维护、会检查、会排除故障  五纪律:遵守操作规程、保持设备整洁、发现异常就处理、遵守交接班制度、管好工具和附件。三、原材料要素  1、严把进料关  2、按照定额组织生产、减少原材料的浪费  3、搞好统计分析、精确下料  四、对工艺方法的控制对策  5有:


  一、人的因数   技术:八级工工资划分、   苦练基本功、严格“ 应知应会” 确保责任心,做到“五个三”   三自:自检、自分、自纠,控制一次交检合格率   三检:首检、互检、巡检   三工序:复查上工序、保证本工序、服务下工序   三不放过:质量事故原因分析不清不放过;质量事故责任者没有受到教育不放过;质量事故的整改措施不落实不放过   三按照:按照图纸、工艺、标准生产   二、设备因数   三好、四会、五纪律   三好:管好、用好、维修好   四会:会使用、会维护、会检查、会排除故障   五纪律:遵守操作规程、保持设备整洁、发现异常就处理、遵守交接班制度、管好工具和附件。   三、原材料要素   1、严把进料关   2、按照定额组织生产、减少原材料的浪费   3、搞好统计分析、精确下料   四、对工艺方法的控制对策   5有:有图纸、有工艺、有工装设备、有原始记录、有检验标准   3按:按图纸、按工艺、按标准,不断研究采用新工艺   五、对环境的控制要素   空间、噪音、 坚持四不走:   1、每天下班前场地不清扫干净不走   2、机床不檫洗干净不走   3、机床的工具和附件不摆放整齐不能走   4、门窗、水闸、电闸、电器没有关好不走   5、地面平整畅通、设施排列整齐、标志鲜明、窗明壁净、垃圾入箱不乱堆乱放、环保防尘毒设施完整、运转正常   六、质量改进八步骤——苦练基本功   1、现状调查——抓主要问题和主要矛盾(西瓜、籽麻、土豆、西红柿)   2、原因分析——一定要打破沙锅问到底、一直深入下去 举例:大厦出裂纹、冲洗腐蚀。   3、确定主要原因,由此制定对策   4、制定详细的一整套实施对策(样表内容) 5W1H方法   5、实施对策:条条件件落实到实处、落到每个人头上。   6、检查效果:首先要和目标值对照、要从多角度、多层次、多方面检查对照(技术、质量、工艺、用户反映)   7、制定巩固措施: 把成功的经验和工艺制度化、标准化;用文件化的东西永久性的进行改造写出质量管理的标准、写出管理的制度办法、写出修改后的工艺文件编号   8、遗留问题和下步打算:存在问题和下一步的打算

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生产过程质量管理六要素是什么?

  一、人的因数  技术:八级工工资划分、  苦练基本功、严格“应知应会”确保责任心,做到“五个三”  三自:自检、自分、自纠,控制一次交检合格率  三检:首检、互检、巡检  三工序:复查上工序、保证本工序、服务下工序  三不放过:质量事故原因分析不清不放过;质量事故责任者没有受到教育不放过;质量事故的整改措施不落实不放过  三按照:按照图纸、工艺、标准生产  二、设备因数  三好、四会、五纪律  三好:管好、用好、维修好  四会:会使用、会维护、会检查、会排除故障  五纪律:遵守操作规程、保持设备整洁、发现异常就处理、遵守交接班制度、管好工具和附件。三、原材料要素  1、严把进料关  2、按照定额组织生产、减少原材料的浪费  3、搞好统计分析、精确下料  四、对工艺方法的控制对策  5有:
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