公司辞职员工如何赔偿？
来源：动视网
责编：小OO
时间：2024-10-25 05:48:17
公司辞职员工如何赔偿？
你们有没签定合同，合同上规定的是多少，那你就是按照那个标准赔偿。你已经过了试用期，正式员工要辞退你的话公司需要举证，证明你不符合公司要求。如果公司没有充分证明你不符合岗位要求，又没有提前一个月以书面形式通知你本人，你可以获得2个月工资赔偿，也就是8000，如果提前一个月书面告诉了你，那就是4000。社会保险买到你走为止。
导读你们有没签定合同，合同上规定的是多少，那你就是按照那个标准赔偿。你已经过了试用期，正式员工要辞退你的话公司需要举证，证明你不符合公司要求。如果公司没有充分证明你不符合岗位要求，又没有提前一个月以书面形式通知你本人，你可以获得2个月工资赔偿，也就是8000，如果提前一个月书面告诉了你，那就是4000。社会保险买到你走为止。
你们有没签定合同，合同上规定的是多少，那你就是按照那个标准赔偿；
你已经过了试用期，正式员工要辞退你的话公司需要举证，证明你不符合公司要求；
如果公司没有充分证明你不符合岗位要求，又没有提前一个月以书面形式通知你本人，你可以获得2个月工资赔偿，也就是8000，如果提前一个月书面告诉了你，那就是4000；
社会保险买到你走为止。
公司辞职员工如何赔偿？
你们有没签定合同，合同上规定的是多少，那你就是按照那个标准赔偿。你已经过了试用期，正式员工要辞退你的话公司需要举证，证明你不符合公司要求。如果公司没有充分证明你不符合岗位要求，又没有提前一个月以书面形式通知你本人，你可以获得2个月工资赔偿，也就是8000，如果提前一个月书面告诉了你，那就是4000。社会保险买到你走为止。
