DISC性格测评表

工作

最符合最不符合

描述性短语

最符合最不符合

描述性短语

最符合

最不符合

描述性短语

随和，认同别人的看法

注重成果教育，文化信赖，信任他人的

做好它，精确为上成就，奖赏

有冒险精神使它变得有趣

安全，保险宽容的，尊重人

齐心合力

社交，结社轻声细语的，拘谨的可有可无的，自控的

掌管，直接乐观的，有远见的

会冲动购物

外向的，热情的注目的焦点，善于社交

的ershiwu 可以等待，没有压力

可预料的，一致的调解者，促进和谐

会为自己想要的东西花费

17

谨慎的，小心翼翼的

鼓励他人

友善，易相处

不易被击败

追求完美

独特的，对常规容易感到

无聊会按指示做事，听从领导

是团队的一部分积极的改变事物

易兴奋的，开朗的要树立目标追求精确性

有序的，整洁的

变得烦躁

不会当面对质，忍让的我将带领他们

隐藏自己的情感过度强调细节的我将贯彻执行

诉说自己的感受

最后一分钟改变主意我将劝说他们

敢于反对苛求的，唐突的

我将取得事实依据

活泼的，健谈的

要求上进的以为别人着想为首要

快节奏的，坚决的对事满意，知足争强好胜的，喜欢挑戓

尽量保持平衡坦然表达感受

乐观的，积极的

尽量循规蹈矩谦逊的，谦卑的

具逻辑思维，有条理的

有效管理时间

冷静的，拘谨的取悦他人，认同别人的看

法经常忙乱，有压迫感快乐的，无忧无虑的

放声大笑，表情生动注重社交

欢愉，和善的

勇敢的，胆大的喜欢有始有终胆大的，勇敢的

文静，拘谨的抗拒突如其来的变化注重于他人分享优质时刻

要更多的权利

有过度许诺的倾向计划未来，有准备的

想有新机会在压力下退缩投入新冒险

尽量避免冲突

有抗争精神因实现目标而获得奖励

要有明确的方向

一位好的鼓励者

规则是须受到挑戓的可靠的，可信赖的

一位好的聆听者规则使一切公正有创意，独特的

一位好的分析者规则让人感到枯燥乏味以成果为首要一位好的任务分派者

规则确保安全

高标准，精确的

PSH 性格分析系统

姓名:性别:日期:情境:部门:

职位:

指导语：

1.以下每个方框中有四个短语。仔细阅读方框中的每个短语，根据你的工作情景，在最符合你的描述性短语旁选中"最符合"的按钮。

2.在最不符合你的描述性短语旁选中"最不符合"的按钮。

3.对于每一方框，只能选择唯一的最符合和最不符合的反应。

4.请在七分钟内完成该表格。

5.完成后请点击表格下面的提交按钮并保存该表格。