| 项目 | 评 估 考 核 内 容 | 权重 | 给分 方法 | 得分 | |||
| 工作职责 12分 | 1．有校务公开工作领导小组且职责明确；有切实可行的实施意见或学校工作计划中有校务公开措施。 | 4 | 4,2,0 | ||||
| 2．行风、党风廉政建设制度中有校务公开要求；校务公开领导小组每学期至少召开一次专题会议，遇成员变动时及时调整。 | 2 | 2,1,0 | |||||
| 3．至少有一名专职或兼职人员具体承办校务公开事宜并勤于职守，注重宣传与积极推进校务公开工作。 | 2 | 2,1,0 | |||||
| 4．有工会参与的校务公开工作监督小组并切实开展监督活动。 | 2 | 2,1,0 | |||||
公开 内容 50 分 | 民主决策 10分 | 5．涉及教职工切身利益的有关重要文件、学校改革和发展的重要决策。 | 3 | 3,1.5,0 | |||
| 6．一年至少召开一次教代会，重大事项实行票决制。 | 3 | 3,1.5,0 | |||||
| 7．教代会提案答复、落实情况。 | 4 | 4,2,0 | |||||
| 财务 管理 12 分 | 8．教育经费预决算，公用经费（招待费等）、专项经费使用。 | 3 | 3,1.5,0 | ||||
| 9．收代支项目、依据、标准及监督机构、举报电话。 | 2 | 2,1,0 | |||||
| 10．公车、食堂、店面管理。 | 3 | 3,1.5,0 | |||||
| 11．学校工程建设或修缮，设备、教材、图书等采购项目招投标情况。 | 4 | 4,2,0 | |||||
| 人事 管理 10 分 | 12．教职工招考、聘用、疗休养办法。 | 2 | 2,1,0 | ||||
| 13．职称评审、评先评优、中层任用。 | 3 | 3,1.5,0 | |||||
| 14．行政干部、教师外出活动情况。 | 2 | 2,1,0 | |||||
| 15．（绩效）工资意见变动情况，各种奖惩实施细则。 | 3 | 3,1.5,0 | |||||
| 教学 管理 10 分 | 16．教改措施、教学评奖程序和结果。 | 2 | 2,1,0 | ||||
| 17．招生计划、录取办法及录取情况，保送生和定向生等推荐办法。 | 4 | 4,2,0 | |||||
| 18．学生评先评优、选干、奖惩。 | 2 | 2,1,0 | |||||
| 19．接受捐款或资助支出情况，奖教奖学金、助学金使用。 | 2 | 2,1,0 | |||||
| 廉洁 自律 8 分 | 20领导班子成员年度述职述廉报告。 | 2 | 2,1,0 | ||||
| 21．班子及成员落实党风廉政建设责任制情况。 | 2 | 2,1,0 | |||||
| 22．教代会民主评议干部情况。 | 4 | 4,2,0 | |||||
| 公开形式 10分 | 23．按照“提议—公开—建档”程序进行公开，公开要及时、规范。重大决策做到动态公开。 | 2 | 2,1,0 | ||||
| 24．公开形式多样。在醒目位置建立固定的公开栏,校务会议、行政会议、教工大会等有通报校务公开内容惯例。 | 2 | 2,1,0 | |||||
| 25．具备网络条件的学校在网站首页建立校务公开栏,有校长网络信箱，并及时与教工、家长、学生及社会沟通互动。 | 2 | 2,1,0 | |||||
| 26．有向教代会报告校务公开工作的内容。提倡建立点题公开制度。认真处理对校务公开工作的意见和建议。 | 2 | 2,1,0 | |||||
| 27．公开过的文本或电子资料及时收集、整理和存档。 | 2 | 2,1,0 | |||||
| 公开实效28分 | 28．学校干群关系和谐，领导干部无违法违纪问题。 | 4 | 4,2,0 | ||||
| 29．教职工问卷调查结果。 | 20 | 百分制折算 | |||||
| 30．校务公开工作有创新、有亮点，获上级表扬表彰。 | 4 | 4,2,0 | |||||
| 合计得分 | 等 第 | （优秀、合格、不合格） | |||||
Copyright © 2019-2025 51dongshi.net 版权所有
违法及侵权请联系：TEL:177 7030 7066 E-MAIL:11247931@qq.com 本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务
