管理者代表岗位职责说明书

1.根据总经理的授权，协助总经理工作，负责策划、建立和完善公司质量管理体系；参与制定比组织贯彻实施公司的质量方针和质量目标，策划并组织编写质量管理体系文件，监督其实施；

2.策划质量管理体系个过程和要求在各职能部门的分配，确保质量管理体系所需的过程得到建立、实施和保持；

3.质量管理体系运行的各种信息，定期或不定期向最高管理者报告质量管理体系的业绩和任何改进的需求，为管理评审输入信息，以便适时调整公司的质量管理体系的工作计划和策略；

4.策划质量管理体系各要素在各职能部门的分配；监督、检查和指导质量体系的运行，并随时向总经理报告质量管理体系的运行情况；

5.审批年度内审计划和每次的内审报告，对内审的结果负责；采取各项措施，确保公司全体员工提高满足顾客要求的意识；

6.代表公司、代表最高管理者负责与质量管理体系有关事宜的对外联络。

工作职责：

1.对建立、实施和保持质量管理体系所需的过程负责；

2.对本公司内促进满足顾客要求意识的形成负责；

3.对质量管理体系相关的联络、沟通事宜负责。

教育背景：本科学历（或同等学历），机械、管理类相关专业。

经验：5年以上的工作经历，2年以上的大中型企业相关岗位管理工作经验。

专业知识：熟悉质量管理体系的建立、实施和保持的过程，有一定的管理经验。

能力与技能：具有一定的分析判断能力、沟通协调能力和组织领导能力，优秀的亲和力，善于表达。