事业单位绩效工资总量核定表
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责编：小OO
时间：2025-09-29 18:27:19
事业单位绩效工资总量核定表
附表四：事业单位绩效工资总量核定表单位名称单位经费来源类别编制人数实有人数岗位分类专业技术岗位管理岗位工勤技能岗位岗位等级1-4正高5-7副高8-10中级11-13助理级以下5正处6副处7正科8副科9-10科员及以下2技师3高级工4中级工5初级工普通工各级岗位人数上年度12月份基本工资总额(万元)岗位绩效工资总量(万元)上年度新增、变动人员追加总量(万元)申请额外增加总量(万元)合计(万元)单位意见根据核定绩效工资总量的有关规定，现上报年，我单位绩效工资总额为万元，请予以核准。年月日主管部门意
导读附表四：事业单位绩效工资总量核定表单位名称单位经费来源类别编制人数实有人数岗位分类专业技术岗位管理岗位工勤技能岗位岗位等级1-4正高5-7副高8-10中级11-13助理级以下5正处6副处7正科8副科9-10科员及以下2技师3高级工4中级工5初级工普通工各级岗位人数上年度12月份基本工资总额(万元)岗位绩效工资总量(万元)上年度新增、变动人员追加总量(万元)申请额外增加总量(万元)合计(万元)单位意见根据核定绩效工资总量的有关规定，现上报年，我单位绩效工资总额为万元，请予以核准。年月日主管部门意
附表四：
事业单位绩效工资总量核定表
| 单位名称 | | 单位经费 来源类别 | | 编制人数 | | 实有人数 | |
| 岗位分类 | 专业技术岗位 | 管理岗位 | 工勤技能岗位 |
| 岗位等级 | 1-4 正高 | 5-7 副高 | 8-10 中级 | 11-13助理级以下 | 5 正处 | 6 副处 | 7 正科 | 8 副科 | 9-10科员 及以下 | 2 技师 | 3 高级工 | 4 中级工 | 5 初级工 | 普通工 |
| 各级岗位 人 数 | | | | | | | | | | | | | | |
| 上年度12月份基本工资总额(万元) | | 岗位绩效工资总量(万元) | | 上年度新增、变动人员追加总量(万元) | | 申请额外增加总量(万元) | | 合计(万元) | |
| 单 位 意 见 | 根据核定绩效工资总量的有关规定，现上报 年，我单位绩效工资总额为 万元，请予以核准。 年 月 日 | 主管 部门 意见 | 同 意 年 月 日 | 批准 机关 意见 | 根据核定绩效工资总量的有关规定，现核定你单位 年绩效工资总额为 万元。 市 人 事 局 市 财 政 局 年 月 日 年 月 日 |
注：1、执行初期、见习期、学徒期、熟练期工资标准的人数分别填入助理级以下、科员及以下、普通工栏目；
2、此表一式四份。单位、主管部门、人事局、财政局各一份。
事业单位绩效工资总量核定表
附表四：事业单位绩效工资总量核定表单位名称单位经费来源类别编制人数实有人数岗位分类专业技术岗位管理岗位工勤技能岗位岗位等级1-4正高5-7副高8-10中级11-13助理级以下5正处6副处7正科8副科9-10科员及以下2技师3高级工4中级工5初级工普通工各级岗位人数上年度12月份基本工资总额(万元)岗位绩效工资总量(万元)上年度新增、变动人员追加总量(万元)申请额外增加总量(万元)合计(万元)单位意见根据核定绩效工资总量的有关规定，现上报年，我单位绩效工资总额为万元，请予以核准。年月日主管部门意
