欧阳光明(2021.03.07)
降本增效激励计划
为鼓励员工积极介入降本增效活动,并对降本增效项目进行有效的管理,从而挖掘企业潜力、提高运营效率、增加企业经济效益、降低企业内部各项管理运行本钱,包管公司健康良好成长,特制订本计划。
降本增效项目奖励评定标准:
1、对可执行但不产生直接经济效益的建议,经办公室成员一致认可,可对提案人予以一次性100元的奖励。
2、对可执行的且直接产生经济效益的建议,结合建议的经济效益阐发与财务的测算依据,制定奖励标准如下:
2.1净效益在5千元(含)10万元间,奖励=净效益*10%;
2.2净效益在10万元(含)20万元间,奖励=净效益*7%+3000; 2.3净效益在20万元(含)50万元间,奖励=净效益*7%+6000; 2.4净效益年夜于50万元的,奖励=净效益*7%+11000,但奖励最高金额不克不及超出50000元。
本计划未尽事宜或如遇特殊情况,由公司根据实际情况进行奖励评定。确认奖励项目后,提交至财务部,由财务部予以发放。已获得奖励的降本增效项目不再具备二次提报的资格。