先生:
根据公司领导决定,公司自2013年9月5日起将与您解除劳动聘用关系。
解除聘用关系的原因如下:
因其本人在之前的工作中出现3次旷工,已给公司造成影响,公司领导认为其已不适合继续工作。
请接到本通知后,在2013年9月5日前到所属人力资源部门办理相关离职手续。
同时,也非常感谢您一直以来辛勤的工作。希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩!
本通知书一式两份,人力资源部门和解除劳动合同的员工各执一份。
北大医院投资管理有限公司
行政办公室
2013年8月5日
员工确认书:
本人已知晓《解除劳动合同通知书》,并将在规定的时间内办理离职手续。
员工签名