工会财务管理内控制度优秀3篇

制度指肯定的规格或法令礼俗。用社会科学的角度来理解，制度泛指以规定或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。下面是我细心为大家整理的工会财务管理内掌控度优秀3篇，在大家参照的同时，也可以共享一下给您最好的伙伴。

工会财务管理内掌控度篇一

依据《工会法》、《会计法》及有关财务管理的规定，结合我单位工作实际订立本制度。

一、会计岗位责任制度

1、认真贯彻执行《工会法》、《会计法》及其它有关法规、制度，订立本单位各项财务规章制度，并贯彻执行。

2、起草财务收支预算，编制财务收支决算，合理布置，节省开支。

3、设置会计科目和会计账簿，填制会计凭证，做好记账、对账、编制会计报表工作。并整理、保管好凭证、账簿、报表和其它会计资料。

4、做好往来款项的明细，做好财产物资的管理、核算。

5、保管好财务印鉴。

二、出纳岗位责任制度

1、严格执行现金管理制度和银行结算制度，适时办理现金、银行存款业务。

2、适时登记现金、银行日记账，做到日清月结。不得坐支现金，不得以白条抵库，不得挪用、私借、私存现金。

3、现金、支票、空白收据应存入保险柜中，不得任意存放。

4、严把“收支关”。对各项支出手续要认真复核。

三、货币资金、银行支票管理制度

1、现金收入必需开给收据，并当日入帐，当日送存银行，库存现金不得超过300元，严禁贪污、挪用，严禁私设“小金库”。

2、现金结算的范围：

（1）职工工资、津贴；

（2）个人劳务酬劳及奖金；

（3）正常性、零星办公开支；

（4）出差人员必需随身携带的差旅费；

（5）不足转帐起点的其它支出。

3、不得将现金收入以个人储蓄方式存入银行，单位之间不得互借现金，不得利用帐户替其他单位或个人套取现金。

4、出纳收入的现金应专柜存放，不得与个人款项混杂，不得“坐支”现金或“白条”抵库，会计人员对现金的库存情况有权随时检查。

5、设置和登记现金日记帐，进行库存现金的序时登记，做到日清月结，帐款相符。

6、银行支票的购买、领用、保管由专人负责专门登记。

7、银行支票和印签必需分人保管，严禁集中一人身上。

8、必需做好现金和银行支票的保管工作，如发生现金被窃，必需适时报告领导和有关部门，同时分清责任进行处理；对盖好印签的空白支票丢失，要立刻向银行挂失，并登报声明作废。

四、工会费用支出报销审批制度

1、实行“一支笔”审批制度。预算内一般性开支由主管领导审批；大项支出、须追加预算的'支出，经办公会议讨论决议后，由主管领导审批。

2、报销凭证要求：

（1）原始凭证必需内容完整。必需盖有开票单位的“专用章”或财务专用章，大小写额必需一致，不得涂改、挖补、刮擦。原始凭证有错误的，如金额错误应当由出具单位盖印章。

（2）购买物品或接受劳务须取得正式，收款收据、白条原则上不予报销。

（3）报销附件要齐全。应附清单的必须附清单。

3、报销审批手续和程序：

（1）有经办人签字，大型开支由两人或两人以上的经办人在原始单据上签字。

（2）送会计审核；

（3）报主管领导审批；

（4）出纳复核后办理付款手续。对于原始凭证不合法、内容不完整、手续不齐全、数字不精准的，会计人员有权拒绝报销。

五、本制度即日起执行。

工会财务管理内掌控度篇二

一、总则

（一）为进一步规范工会财务行为，加强财务管理和监督，强化工会经济活动运行内部掌控，发挥内掌控度在工会财务管理中的监督作用，提高工会财务管理水平，依据《中华人民共和国工会法》、中华全国总工会《工会预算管理方法》、《皖南医学院内部掌控实施方案》等法律法规及学校财务管理相关规定，结合工会实际，订立本方法。

（二）工会财务管理的基本原则是：执行国家、上级工会和学校的有关法律法规和财务制度，推动工会财务和经济活动运行管理规范化、制度化、程序化，管好用好工会经费。

（三）工会财务管理的重要任务：依据工会每年活动开展情况，科学合理编制年度经费预算，有效掌控预算执行，完整、精准编制工会财务决算，照实反映工会财务情形。依照国家和学校的各项财经法律法规，依法开展经济活动，加强经济核算，做好工会经费使用绩效分析，提高工会经费使用效益。加强资产管理，真实完整反映资产分布和使用情形，防止国有资产流失。厉行节省，严厉财经纪律，防范财务风险。

（四）工会财务管理的内容重要：内部掌控管理体系的建立和完善，含预算管理，收支管理，资产管理，政采合同管理等。

二、内控体系建设

（五）依照上级关于形成内部掌控体系和学校内部掌控建设的实施方案的要求，逐渐建立健全内部掌控制度，对工会经济活动的全过程进行有效的掌控和监督。

（六）成立以工会为领导小组组长的内控工作领导小组，对本部门内掌控度建立健全和有效实施负责。

（七）加强经济活动风险的防范和管控，依照学校内部掌控基础性评价工作实施方案要求，系统梳理经济活动的业务流程，排查风险点，选择风险应对策略及防范措施，对工会经济活动存在的风险进行全面、系统和客观评估。

（八）对不相容岗位进行有效的设计和分别。合理设置内部掌控关键岗位，明确划分职责权限，实施相应的分别措施，形成相互制约、相互监督的工作机制。

（九）重点经济决策，重点活动资金使用，实行集体讨论决议，并按审批权限报批。依据实际需要修订完善工会内部各项管理制度，使工会经济业务活动规范有序。

三、预算管理

（十）强化工会经费预算管理，规范预算行为，维护预算的严厉性和有效性。编制预算做到程序规范、方法科学、编制适时、内容完整、项目细化、数据精准。科学合理编制行政经费和项目经费预算，按规定程序报批，确保预算严格有效的执行。预算编制要保证工会工作顺当开展，促进工会的事业健康进展。

（十一）工会经费预算管理的基本原则：工会经费各项收支应全部纳入预算管理，依照《工会预算管理方法》执行。坚持服务职工原则。经费使用要突出重点，优化支出结构，维护职工的合法权益、开展职工学习、宣扬、培训和工会集体活动；坚持量入为出原则。预算编制既要体现厉行节省，又要贯彻落实“规定”精神要求，经费使用要精打细算，节省开支，少花钱多做事，提高经费使用效能。

（十二）依照每年核定的工会年度经费收入和扣缴会员会费收入，结合当年工作计划和活动内容，科学合理地编制经费项目支出预算，并有效地执行。

（十三）坚持民主管理原则。要依靠教职工和工会会员管好、用好经费，定期公布账目，实行民主管理，自发接受教职工和工会会员监督、接受经费审查委员会和上级工会对工会财务的审计监督。

四、收支管理

（十四）收入是工会开展各项业务活动、教职工维权、教职工集体福利的经费保障。

（十五）工会收入重要包含：单位拨缴经费收入、会费收入、上级补助收入、其他收入等。

（十六）工会依法取得的各项收入全部列入预算管理。

（十七）工会经费支出是工会开展各项业务活动发生的经费消耗。

（十八）工会经费支出包含：职工活动支出、维权支出、会员集体福利支出、业务支出、其他支出。

（十九）工会经费使用严格执行国家财经法规、执行上级工会财务管理制度和学校相关财务管理规定。

（二十）工会经费使用由校工会实行“一支笔”审批制度，基层分工会、协会定额活动经费由分工会自行布置使用，经费支出由分工会审核后，报校工会审批。工会经费支出审批权限，遵奉《皖南医学院经费支出管理暂行方法》和《皖南医学院工会经费使用管理方法》执行。

（二十一）依照要求结合工会工作需要，订立工会经费开支标准，并遵奉执行。

（二十二）对大宗活动奖品采购，需集体市场询价调研或招标采购；大额经费支出由工会委员会集体讨论决议。

五、资产管理

（二十三）依照上级工会的有关规定，开立核算的银行基本账户，加强货币等流动资金的管理，严格执行收支两条线的管理规定，不得私设账外账和小金库，对账户资金发生情况进行动态监控定期核对，确保资金安全。

（二十四）工会固定资产管理遵奉执行学校国有资产管理方法，规范管理，维护国有资产安全完整，合理配置和有效利用，保障工会工作顺当开展。

（二十五）工会财产包含购置、自制、调拨和接受捐赠的全部财产。凡单位价值1000元以上，使用过程中保持原有的实物形态。或单位价值虽未达到规定标准，但使用年限在一年以上的大宗同类物资，作为固定资产管理。

（二十六）固定资产购置要从实际需要启程，从严掌控，合理配置。固定资产购置要有预算布置，按学校招标采购工作管理方法，履行规定程序报学校国资处统一依照集中采购或限额标准以下由学校组织采购，工会不得自行采购。

（二十七）工会指定一名工作人员兼任部门资产管理员，负责对工会资产的日常管理，与学校国资处国有资产的信息管理系统对接，适时办理固定资产验收、领用登记，定期进行清查盘点，发觉问题查明原因，适时向学校资产管理部门报送资产变更信息，加强资产保管维护、照实反映资产使用和分布情况。

（二十八）建立固定资产台账，按学校要求统一进行分类编号，并在固定资产表面黏贴标识。

（二十九）资产管理人员岗位变更时，要先办移交后离岗。

六、其他事项

（三十）经济合同：财产物资的采购，或对外发生较大的经济业务行为，需与对方签订经济合同，严格履行条约，规避财务风险。

（三十一）经济合同条款和内容要符合国家的法律法规，合同条款内容要完整，双方的权利、义务和责任要明确。坚持维护学校和工会的合法权益，确保学校的利益不受损害。

（三十二）合同签订后，要跟踪合同的履行过程，确保各项条款逐项落实。显现特别和不能履约情况适时向学校和上级主管部门反映，适时解决处理。

工会财务管理内掌控度篇三

为切实加强学校工会财务管理，提高资金使用效益，保证资金安全，依据中华人民共和国《工会法》、《中国工会章程》以及有关部门颁发的有关条例的精神，特订立本制度。

（一）岗位设置及分工

依据钱、账、物分管原则及内部掌控稽核的需要，绍兴文理学院工会财务实行核算，经工会代表大会选举产生的经费审查委员主任为王莺同志，并聘任郑金木同志为工会会计，王志潮同志为工会出纳。

（二）岗位职责

工会出纳岗位职责

1、遵纪守法，忠于职守，严格执行国家法律、法规、银行、现金的管理方法。

2、认真审核原始凭证的真实性、合法性，对不真实、不合理的原始凭证不予受理，记载不精准、不完整的凭证予以退回，适时办理银行、现金收、付款业务。

3、库存现金不得超过银行核定的限额，不得以“白条”抵库。

4、严格遵守银行结算制度。不得将空白支票交给其他单位和个人签发，因特别情况须签发不填写金额的转帐支票时，必需在用款申请书上写明用途，由领导签字同意，方可办理。

5、依据已经办理完毕的现金、银行收付款凭证，逐笔序时登记现金、银行存款日记账，并结出余额，月末银行存款日记账余额适时与银行对账单核对。对未达账适时查询，并编制“银行存款余额调整表”。

6、确保空白凭据、空白支票的安全。

工会会计岗位职责

1、按现行会计制度规定设置账户、账薄。

2、负责对原始凭证和记账凭证进行稽核，发觉账簿记录与实物、款项不符的时候，应当依照有关规定进行处理；无权自行处理的，应当立刻向经费审查委员报告，恳求查明原因，作出处理；对违反工会财务制度规定的收支，不予办理。

3、按月向单位行政足额计拨工会经费，并按规定分成比例定时、定额上缴上级工会。

4、负责账账、账表、账证核对，确保工会年度决算的真实、有用，每年适时编报工会财务会计报表。

5、适时做好会计凭证、账册、报表等财会资料的收集、汇编、帮助档案管理员做好工会会计档案归档工作。

6、负责保管好工会财务印鉴。

经费审查委员岗位职责

1、严格执行国家财经，认真执行工会财务制度。

2、依照工会经费使用管理制度，定期对工会经费收、支情况进行审查监督，对全年的工会经费收支及使用情况进行审查并出具审查报告。

3、促进工会财务规范化、公开化。

4、坚持勤俭节省原则，管好、用好工会经费，提高经费使用效率。

（三）工会经费使用管理制度

1、严格执行国家财经、规定和开支范围、标准，认真执行工会财务制度，遵守财务纪律。

2、经费管理原则，工会经费开支由工会“一支笔”审批。

3、坚持预算管理原则。一切费用均纳入预算管理。

4、严格依照工会经费开支范围，使用工会经费，不得用于非工会活动的开支；不得为单位和个人供给资金拆借、经济担保和抵押。

5、要确保工会经费重点用于维护职工权益、为职工服务和工会活动方面的开支。

6、要定期公布账目，接受会员监督和经审会审查。