新员工入职薪酬审批单
来源：动视网
责编：小OO
时间：2025-09-29 19:01:17
新员工入职薪酬审批单
录用员工薪资审批表姓名招聘渠道社会招聘拟入职日期岗位核定公司部门岗位试用期（月）劳动合同签订期限（月或年）至薪酬核定（请在人员类别前标记“√”）□普通人员类：◆年薪：税前元。其中，月固定工资标准：税前元（基本薪酬元+岗位薪酬元）；◆每年支付/个月；◆试用期/个月，试用期工资税前：/元/月，即转正后月工资标准的90%。◆绩效考核：按公司绩效考核制度执行；□管理人员及技术骨干类：◆年薪：税前万元。其中，固定工资部分占：%，绩效奖金部分占：%；月固定工资标准：税前元（基本薪酬元+岗位薪酬元）◆绩效奖
导读录用员工薪资审批表姓名招聘渠道社会招聘拟入职日期岗位核定公司部门岗位试用期（月）劳动合同签订期限（月或年）至薪酬核定（请在人员类别前标记“√”）□普通人员类：◆年薪：税前元。其中，月固定工资标准：税前元（基本薪酬元+岗位薪酬元）；◆每年支付/个月；◆试用期/个月，试用期工资税前：/元/月，即转正后月工资标准的90%。◆绩效考核：按公司绩效考核制度执行；□管理人员及技术骨干类：◆年薪：税前万元。其中，固定工资部分占：%，绩效奖金部分占：%；月固定工资标准：税前元（基本薪酬元+岗位薪酬元）◆绩效奖
录用员工薪资审批表
| 姓 名 | | 招聘渠道 | 社会招聘 | 拟入职日期 | |
| 岗位核定 |
| 公 司 | | 部 门 | | 岗 位 | |
| 试用期（月） | | 劳动合同签订期限（月或年） | 至 |
| 薪酬核定（请在人员类别前标记“√”） |
| □普通人员类： ◆年薪：税前 元。 其中，月固定工资标准：税前 元 （基本薪酬 元+岗位薪酬 元）； ◆每年支付 / 个月； ◆试用期 / 个月，试用期工资税前： / 元/月，即转正后月工资标准的90%。 ◆绩效考核：按公司绩效考核制度执行； □管理人员及技术骨干类： ◆年薪：税前 万元。其中，固定工资部分占： %，绩效奖金部分占： %； 月固定工资标准：税前 元 （基本薪酬 元+岗位薪酬 元） ◆绩效奖金为半年度发放一次。每次发放的基数为： 元。 ◆试用期 / 个月，试用期工资税前： / 元/月，即转正后月工资标准的90%； |
| 福利核定 |
| ◆手机话费标准： / 元/月；交通补贴： / L/月。 ◆是否为公司外派人员： □是 否； ◆约定的其它福利 ：按公司规定执行 ◆保险缴纳地点 ：不缴纳社保及公积金 |
| 项目公司主管领导审核 | |
| 项目公司综合管理部审核 | |
| 项目公司常务副总经理审核 | |
| 项目公司总经理审核 | |
| 集团主管领导审批 | |
| 集团人力资源管理中心审批 | |
| 总裁审批 | |
新员工入职薪酬审批单
录用员工薪资审批表姓名招聘渠道社会招聘拟入职日期岗位核定公司部门岗位试用期（月）劳动合同签订期限（月或年）至薪酬核定（请在人员类别前标记“√”）□普通人员类：◆年薪：税前元。其中，月固定工资标准：税前元（基本薪酬元+岗位薪酬元）；◆每年支付/个月；◆试用期/个月，试用期工资税前：/元/月，即转正后月工资标准的90%。◆绩效考核：按公司绩效考核制度执行；□管理人员及技术骨干类：◆年薪：税前万元。其中，固定工资部分占：%，绩效奖金部分占：%；月固定工资标准：税前元（基本薪酬元+岗位薪酬元）◆绩效奖
