员工代表推荐表
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责编：小OO
时间：2025-09-29 19:00:35
员工代表推荐表
广捷集团绩效考核员工代表推荐表代表人推荐人员工代表基本资料姓名职称年龄学历入职日期联系电话代表权利义务1、代表本部门参与绩效考核的评审、移交、统计2、代表集团考核小组、组织、提醒、警告、收集部门员工考核过程中各项信息3、配合考核小组顺利完成考核任务代表行为规定1、积极参与考核项目中，主动发现员工的想法及意见2、遵守各项制度及考核标准，不违反、不捣乱3、员工代表每月享受20元的兼职职务费，4、考核制度实施中，积极建议、改善、核实各项信息5、对参与考核的项目评分，公正公平，客观事实6、如在职代表联
导读广捷集团绩效考核员工代表推荐表代表人推荐人员工代表基本资料姓名职称年龄学历入职日期联系电话代表权利义务1、代表本部门参与绩效考核的评审、移交、统计2、代表集团考核小组、组织、提醒、警告、收集部门员工考核过程中各项信息3、配合考核小组顺利完成考核任务代表行为规定1、积极参与考核项目中，主动发现员工的想法及意见2、遵守各项制度及考核标准，不违反、不捣乱3、员工代表每月享受20元的兼职职务费，4、考核制度实施中，积极建议、改善、核实各项信息5、对参与考核的项目评分，公正公平，客观事实6、如在职代表联
广捷集团绩效考核员工代表推荐表
| 代表人 | | 推荐人 | |
| 员工代表基本资料 | 姓 名 | 职称 | 年龄 | 学历 | 入职日期 | 联系电话 |
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| 代表 权利 义务 | 1、代表本部门参与绩效考核的评审、移交、统计 2、代表集团考核小组、组织、提醒、警告、收集部门员工考核过程中各项信息 3、配合考核小组顺利完成考核任务 |
| 代表 行为 规定 | 1、积极参与考核项目中，主动发现员工的想法及意见 2、遵守各项制度及考核标准，不违反、不捣乱 3、员工代表每月享受20元的兼职职务费， 4、考核制度实施中，积极建议、改善、核实各项信息 5、对参与考核的项目评分，公正公平，客观事实 6、如在职代表联系3个月有罚款记录，将取消代表资格 7、按时汇报员工动态及各项考核信息，按时上交部门人员考核表 8、合理运用职权，帮助同事、协助上级、配合考核小组，年度优秀代表将获公司奖励 |
| 各人员意见 |
| 部门上级意见 | 部门同事意见 | 考核小组意见 |
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| 注 意 事 项 | 1、每月5日前提醒部门主管对上月员工考核结束 2、每页8日前将部门所有考核结果统计表交由总部考核小组 3、定期参加考核小组组织的相关会议 4、每月部门考核结果，统计并建立台账，便于季度、年度考核依据 |
员工代表推荐表
广捷集团绩效考核员工代表推荐表代表人推荐人员工代表基本资料姓名职称年龄学历入职日期联系电话代表权利义务1、代表本部门参与绩效考核的评审、移交、统计2、代表集团考核小组、组织、提醒、警告、收集部门员工考核过程中各项信息3、配合考核小组顺利完成考核任务代表行为规定1、积极参与考核项目中，主动发现员工的想法及意见2、遵守各项制度及考核标准，不违反、不捣乱3、员工代表每月享受20元的兼职职务费，4、考核制度实施中，积极建议、改善、核实各项信息5、对参与考核的项目评分，公正公平，客观事实6、如在职代表联
