安全互保(联保)制度

为了充分发挥职工在作业过程中的互相监督作用，不断提高职工的自主保安和相互保安能力，使每一名职工都能够做到互相关心，互相爱护，互相监督，从而促进矿井向“本质安全型”转变，结合本队实际，特制定本制度。

一、安全互保联保制度执行范围全队从事井下作业的所有职工

二、安全互保联保的签定：

1、结合工作实际，按照同伴组、同班次、同工种的原则，组织职工自愿结成“本质安全伙伴”，确定互保（联保）关系。

2、凡已结成“本质安全伙伴”的员工调整班组或班次或工种时，必须经区队主要领导进行认证，并及时调整员工的安全结伴关系。

３、“本质安全伙伴”如因休班、脱产学习等原因不能作业时，由班组安全负责人与其结为临时“本质安全伙伴”。

4、零星岗点单独作业人员由班组安全负责人与其结伴，但结伴不得超过2人次，以保证员工及时相互提醒、相互帮忙，确保安全。

5、参加外培的，必须持有效证明，并报活动领导小组办公室备案，否则，按旷工处理。

三、处罚

1、对互联保人员的处罚，坚持“一人违章、互联保人员同时受罚”的原则。

2、当月发生重伤以上事故或二级以上非伤亡事故或计划外瓦斯超限的，队安全奖金不兑现。

3、当月发生轻微伤以上事故或三级以上非伤亡事故的，所在班组的“本质安全伙伴”奖金不兑现。

4、当月每对“本质安全伙伴”的井下工（直接工、辅助工）出勤均不少于21个班，且做到个人无“三违”现象和无事故责任追究，同时符合这三个条件的，当月“本质安全伙伴”奖金正常兑现，否则，“本质安全伙伴”奖金不兑现；找不到“本质安全伙伴”的员工当月“本质安全伙伴”奖金不兑现。

综采准备队