关于加强员工上下班管理的通知

  为了进一步规范公司的管理，增强员工的劳动纪律观念和全局观念，结合本公司的实际情况，现就管理人员上下工作制定本规定（本规定的适用范围：所有十九冶集团西昌设备结构有限公司管理人员）。

  一、员工必须严格遵守公司的上、下班作息时间，上班时间内，认真履行各自岗位职责，不准相互串岗、聊天或做与工作无关的事，严格禁止脱岗、睡岗。上班时，迟到5分钟，罚款10元，迟到半小时，扣半日工资；早退5分钟，罚款10元，早退半小时，扣半日工资。

  二、员工上下班严格执行打卡考勤制度，管理人员每天上下班需打卡4次，即上午上下班和下午上下班各打卡一次。如因公外出无法按时回公司打卡时，可电话告知公司劳资员牛莉莉。随意打卡着（上班打卡、下班不打卡或者下班打卡、上班不打卡），每次罚款30元。

  三、为了给大大家提供一个舒适明亮的工作环境，各部门每天安排值日生负责打扫办公室的卫生（包括扫地、拖地、擦桌子等），并且在每天下班后由值日生负责将垃圾放到办公室门口。办公室其他员工应尊重值日生的劳动成果，不要随地乱扔垃圾，帮助维持办公室的干净整洁。同时每个部门要定期进行大扫除，清除平日里打扫不到的卫生死角等，公司将不定期进行抽查卫生状况，并根据检查结果进行相应的奖惩。

  四、为了进一步控制成本、减少浪费和避免公司资产的流失，各部门每天在下班后必须关掉电脑、打印机和照明灯等的电源开关，并且锁好门窗。如因未锁好门窗发生公司资产被盗的状况，所有损失由科室承担。

五、本规定自2012年 月  日起执行。

                       十九冶集团西昌设备结构有限公司

                                2012-2-14

                                  2012-2-14