实习报告 宏美 生产实习

一、实习名称：

社会生产实习

二、实习内容：

实地进行参观、了解各种电磁继电器的特点、原理并进行相关产品的实地生产制造。

三、实习目的：

电气生产实习是教学与生产实际相结合的重要实践性教学环节。在生产实习过程中，学校也以培养学生观察问题、解决问题和向生产实际学习的能力和方法为目标。培养我们的团结合作精神，牢固树立我们的群体意识，即个人智慧只有在融入集体之中才能最大限度地发挥作用，因此在本学期初，学校联合企业让我们实地参与到厦门宏美电子有限公司继电器生产线中进行生产实习。毕业实习的质量关系到了毕业设计的好坏，作为大学期间最重要的实习之一，尤其是我们这些学电气设备的理工类毕业生，我们更得认真参与。因为作为大学本科生，我们在校期间学的都是些理论方面中的知识，而实践方面我们可以说完全是菜鸟。所以通过最后一次实习，不仅可以让我们进一步了解生产现场，了解各种电气设备的现场实际的工作条件及其原理，把我们在校期间从课本上所学习的知识和生产结合起来，发现自己的不足，温顾已学过的知识；而且本次实习为了拓展我们的知识面,扩大与社会的接触面,增加我们在社会竞争中的经验,锻炼和提高我们的能力,以便在以后毕业后能真真正正走入社会,能够适应国内外的经济形势的变化,并且能够在生活和工作中很好地处理各方面的问题,学校还允许我们根据自己所学的知识及兴趣爱好寻找单位实习,进一步运用所学知识分析和解决实际专业问题,提高我们的实际工作能力,为毕业实习和顶岗实习打下良好的基础。

四、实习地点：

厦门宏美电子有限公司

五、公司简介：

厦门宏美电子有限公司（以下简称宏美电气）创建于1994年，是中美合资重点高新技术企业。是智能化断路器、接触器、继电器、电动机保护器、双电源自动切换装置等元件、设备的专业开发制造公司。公司现有员工1300多人，其中各类工程技术人员300多人，公司占地面积近60,000平方米。

　　宏美电气拥有先进的自动化生产流水线、精密的检测设备和严格的质量控制系统，在技术和产品方面向国内外客户提供完善和专业的解决方案；在企业信息化方面采用了SAP公司的ERP系统实现了资源的优化配置，大大提高了企业生产计划、库存管理、客户管理、网上采购等环节的运作效率；公司已通过ISO9001质量管理体系认证、ISO14001 环境管理体系认证；产品符合IEC、NEMA和GB等国内外标准，并相继通过了UL、CSA、TüV、VDE、SEMKO、CCC、KETI和CQC等安全认证。

　　宏美电气设有与世界先进技术同步发展的研发中心。研发中心集合了一支包括享受特殊津贴的专家和教授级高工；产品开发采用美国EDS公司的UG NX3计算机辅助设计及分析软件；研发中心下设有一个以可靠性实验为主的检测中心；自主创新研发的产品和发明专利逐年递增；同时还注重与上海电器科学研究所、福州大学智能电器研究室及美国赛特勒研发中心等国内外科研机构的战略合作。

　　宏美电气设有面向全球市场的营销中心，充分发挥自身开拓国际高端市场丰富经验的优势，成为众多国际著名制造商的战略合作伙伴。 

　　先进的技术、卓越的品质和优质的服务，使得许多企业和国内知名企业成为宏美电气的业务合作伙伴，如：开利（Carrier）、GE、SONY、AIWA、TOHMSON、SEB、特灵（TRANE）、LG、Honeywell、三星（Samsung）、明基(BenQ)、三菱重工、长虹、海尔、海信、美的、灿坤、厦华等。

　　秉承“不断进取，永不满足”的企业精神，坚持“以质取胜，以诚为本”的经营理念，宏美电气努力成为全球极具竞争力的智能化领域优秀供应商。 

宏美力求成为为全球极具竞争力的智能化领域的优秀供应商；成为全球500强理想的合作伙伴；在为股东和员工提供完善的福利的同时,为社会创造更多的价值这是宏美的愿景，走在宏美的厂区，你可以看到这样一句话：“不断进取,永不满足”这是宏美的精神，时刻激励着员工，而以质取胜,以诚待人是宏美的经营理念；主动、创新、服务、优质、高效则是宏美的行为准则

六、实习历程：

   2月13号我和同学来到厦门宏美电子有限公司。首先我们去的是一个继电器、接触器销售部门，我们在他们的柜台前看到了各种类型的继电器，有电压继电器、电流继电器、时间继电器、中间继电器、热继电器等等。有些继电器我们是见过的，例如电压继电器和时间继电器我们曾经在做相关实验时有所接触，但那个热继电器和交流接触器我们还是通过他们的相关人员介绍才有所了解的。

热继电器：

      利用热继电器可对连续运行的电动机实施过载及断相保护，可防止因过热而损坏电动机的绝缘材料。由于热继电器中发热元件有热惯性，在电路中不能作瞬时保护，更不能作短路保护，因此，它不同于过电流继电器和熔断器。热继电器中产生热效应的发热元件，应串联在电动机绕组电路中，这样，热继电器便能直接反映电动机的过载电流。其接触点应串联在控制电路中，一般有常开和常闭两种，作过载保护用时常使用其常闭触点串联在控制电路中。

交流接触器：

      接触器是一种用来频繁地接通和断开负荷电流的电磁式自动化切换电器，主要用于控制电动机、电焊机、电容器组等设备，具有低压释放的保护功能，适用于频繁操作和远距离控制，是电力拖动自动控制系统中使用最广泛的电气元器件之一。交流接触器主要由电磁机构、触电系统、灭弧装置和其他辅助部件四大部分组成。当吸引线圈得电后，线圈电流在铁心中产生磁通，该磁通对衔铁产生克服复位弹簧反力的电磁吸力，使衔铁带动触点动作。触点动作时，常闭触点先断开，常开触点后闭合。当线圈中的电压值降低到某一数值时（无论是正常控制还是欠电压、失电压故障，一般降至线圈额定电压的85%），铁心中的磁通下降，电磁吸力减小，当减小到不足以克服复位弹簧的反力时，衔铁在复位弹簧的反力作用下复位，使主、辅触点的常开触点断开，常闭触点恢复闭合。这也是接触器的失压保护功能。

虽然在课本中对这些产品有所接触，但到现场在看到这些东西就显得很是陌生。

之后又去了销售低压电器设备的部门，这家的种类就有很多了，不仅有继电器、接触器，而且还有有熔断器、刀开关、空气开关、按钮、低压断路器、接线端子排等等。

什么是低压电器？低压电器就是一种能够根据外界的信号和要求，手动或自动地接通、断开电器，以实现对电器电路或非电对象的切换控制、保护、检测、变换和调节的原件或设备。而电压电器设备是指在直流电压为1500V以下，交流电压为1200V以下的设备。

通过这次生产实习，使我在生产实际中学习到了电气设备运行的技术管理知识、电气设备的制造过程知识及在学校无法学到的实践知识。在向工人学习时，培养了我们艰苦朴素的优良作风。在生产实践中体会到了严格地遵守纪律、统一组织及协调一致是现代化大生产的需要，也是我们当代大学生所必须的，从而近一步的提高了我们的组织观念

在这段时间里，我学到了很多在学校了学不到的东西，也认识到了自己很多的不足感觉收益非浅

实习是一种对用人单位和实习生都有益的人力资源制度安排。对接受实习生的单位而言，是发展储备人力资源的措施，可以让其低成本、大范围的选择人才，培养和发现真正符合用人单位要求的人才，亦可以作为用人单位的公关手段，让更多的社会成员（如实习生）了解用人单位的文化和理念，从而增强社会对该组织的认同感并赢得声誉。 

对学生而言，实习可以使每一个学生有更多的机会尝试不同的工作，扮演不同的社会角色，逐步完成职业化角色的转化，发现自己真实的潜力和兴趣，以奠定良好的事业基础，也为自我成长丰富了阅历，促进整个社会人才资源的优化配置。 

作为一名学生，我想学习的目的不在于通过结业考试，而是为了获取知识，获取工作技能，换句话说，在学校学习是为了能够适应社会的需要，通过学习保证能够完成将来的工作，为社会作出贡献。然而步出象牙塔步入社会是有很大落差的，能够以进入公司实习来作为缓冲，对我而言是一件幸事，通过实习工作了解到工作的实际需要，使得学习的目的性更明确，得到的效果也相应的更好。

我会把这此实习作为我人生的起点，在以后的工作学习中不断要求自己，完善自己，让自己做的更好。

七、实习总结：

通过这段时间在各公司的实习，虽然对相关的产品生产领域不太了解，但通过这次的实习进一步的把所学的专业知识和实践相结合，巩固了知识的掌握，为今后的学习工作再次打下良好的基础。而且，同过这段时间的实习，也锻炼了自己的社交能力，为马上步入社会做了次好的开始。总的来说，这次的实习达到了学习和实践的要求，还是蛮有意义的。

七、实习日记：

2012-02-13 星期一 晴

    早上，很早大概7点我们乘坐学校的大巴来到了厦门宏美电子有限公司。一路上，同学们叽叽喳喳，对自己即将开始的教学实践充满了各种各样的“向往”。集美路上的美丽景色应衬着我们的心情。

这一天是人力资源部的领导给我们介绍厦门宏美电子有限公司的企业状况和企业文化。原来厦门宏美电子有限公司是这么大的一个公司，在国内的名气这么大，业务开展得有声有色。我心里不住地对自己说，一定要好好把握机会，多多学习。

下午的主要内容是体检和参观。

参观时，我的心情格外地兴奋。记得上一学期末年，我们班的全体同学就参观过厦门宏美电子有限公司。我们也参观了制造中心。当我们经过一道道的防护程序来到生产线时，发现在怎么小的产房，居然是那么的吵闹，除了机器的运作声，基本上没有其它的声音，不是没有是你根本听不到。这让我对厦门宏美电子有限公司的工作纪律有了初步的认识。此外，制造中心的卫生也做得十分干净，这就是公司给我们留下的第一印象。现在的制造中心依然是那么的干净整洁，员工在流水线上有条不紊地工作。领完工作服和拖鞋，我们“期待”着明天早点到来。

2012-02-14 星期二 晴

    新的一天又开始了，我在内心告诉自己我会“好好努力”，努力去学习更多的知识和技能……

今天是我正式进入工作角色的第一天。同学们满怀激情等待分配任务。谁知任务分配下来，大家一下子都耷拉下了脑袋——原来大部分同学不是被分配去车间当一线员工，就是分配到去看管机器，这还算比较不错的，很不幸，我也属于前者。说实话，当时心情满不舒服的。简直就把我们当成小学生待。这些工作有什么技术可言？

2012-02-15 星期三 晴

第三天开始了，有是一漫长的线上生活，我们被如此简单的动作，搞得很无奈。带队的大姐似乎看到了我们的不满，她对我们说，你们想想啊，麦当劳的老总也是从15岁在麦当劳从最基本的做起开始，到43岁成为麦当劳最年轻的首席执行官。有句话说得好，“一屋不扫，何以扫天下”，有大的志向，如果不从小事做起，也是枉然。想想她讲得话也有道理。我一边做着最最简单的动作，一边和同学们讲笑话，更让我感动的是带领我们的大姐也加入了我们的队伍，和我们一起做这种简单和活。一个上午的时间很快就过去了，看着我们的劳动成果—一小堆的原件，我们也开心的笑了。这也使我更加深刻地体会到：劳动最光荣！

2012-02-16 星期四 晴

第四天，我们天天在算还省几天，嗯，新一天要有新心情，振作，振作……

今天我们换了另一程序，在老员工耐心细致的指导下，我们上线卯衔铁。第一次卯衔铁，一天下来，手很痛，很酸，连碰都不能碰，班长长后来跑过来问我累不累？他还告诉我们，刚学卯衔铁，手可以慢一点，他还教给我一些小窍门。在班长的鼓励下，我的手也好像不那么疼了，干活也更有劲了。

    3点休息的时候，段长带着一批老员工与我们聊天，谈一些生活及学习方面的话题，同时，也将他们在工作中的经验告诉我们，每到这个时候，我就非常地感动，这里就像一个大家庭，很温暖。

   下午将要下班的的时候，大姐对我们说，明天可以开始下一工序的培训上岗。

明天在短暂的黑夜等待中开始了……

2012-02-17 星期五 晴

    今早起得特早，穿梭在还带着冷冽寒风的校园里，我们慢慢的走向集合点，等待着一天的生产实习，实习说真的很累，很累，但是今天心情好，今天很有动力，因为终于到了星期五，能够好好的休息两天了。

    连续的几天下来，许多同学对我说，上班好累啊，学校生活才幸福呢。很多人一下子适应不了这种生活。确实，上班当然比在学校读书累，但是没有累，哪来的收获呀！这几天，我学到了许多在学校里学不到的东西：如企业是有严明的纪律的，上班就是上班，不能打闹、讲话，否则，就要受到纪律的处罚。钱，不是那么容易就能挣到的，需要我们一滴血一滴汗换来的。我不禁想起了父母，他们在家里拼命地干，还不是为了我们的生活，父母亲是多么地不容易。

2012-02-20 星期一 晴

今天人又是超累超困的，因为刚结束两天的休息，想起还得继续实习，心中那原本澎湃的心潮冷不防的就没了，实习是痛苦又累人的，时间怎么跑得如此之慢，人生不容易

在新一周的实习中让我体会最深的是，如何在一个岗位上摆正自己的角色。工作时，你就要把自己当成是企业的员工，按企业的规矩办事。这个东西说起来简单，做起来就不简单；学做事，首先应该学做人。我们在做事时，要学会多为别人着想，多做事情，才能赢得别人的信任，才能获得重用的机会，要谦虚不自满，多向老员工请教。

2012-02-21 星期二 阴

开始实习的第第七天，我和另外的4名同学如约的进了厦门宏美电子有限公司。车间的生产线与大学里的课堂是完全不同的两个概念。整整的一天下来，我们从一条生产线看到另一生产线，又从另一条生产线再看到另一生产线，一次次往往返返的蹓跶中，我感觉到整个生产线上的机器都在运转、整条生产线上的工人都在忙碌。生产管理的理论一旦和实际生产见面，就会显出明显的断层。新奇的东西刺激着我的感官，机器的轰鸣声重重地敲击着我的耳膜，和大家交流起来也得一直扯着嗓子喊才能听清，傍晚走出制线厂才发现连嗓子都给喊哑了。

2012-02-22 星期三 雨

今天是生产实习的第八天，经过第几天的折磨之后我们渐渐的习惯了那种闹哄哄的环境，我们是顽强的工科学生没什么我们适应不了，只有不想去适应。

第八天的整整的一天里，在生产线班长的讲解下，在生产的最前沿所待的每一分钟都有着大的收获，在和生产线的接触中，在和车间工作人员的交流中，我们由看学会了问是什么，由问是什么学会了问为什么是这样。在厦门宏美电子有限公司的日子里，企业文化在影响着我们这些赶来实习的大学生，在每天的实习生碰头会上就能明显地感觉到大家在迅速地进入角色，我们最初谈在厦门宏美电子有限公司看到了多么整齐的厂房多么先进的设备，两天后便在说我们发现在生产管理和生产运作过程中存在的不足之处，再后来我们便开始在碰头会上研究某个小环节为什么不够完善有什么解决办法。

2012-02-23 星期四 晴

今天我们搭坐的公交晚点，我们比较迟到工厂，整个工厂还是那样有条不紊的工作着，穿好防尘服，过风淋通道，调整好我们的“英姿”。理工的孩子必需要是最精神最帅气的。

第九天我们更顽强了，我们不是小强，但是我们正在向小强进化，我们在一次次的频繁动作中，我们在思考着人生问题，我们看着每个流水线的工作，有着问题，我们善于发现，也善于解决，在精细的重复动作中我们我们的思维方式在发生着变化、看问题的角度在发生着变化、分析问题的能力也在节节提升。看着步履匆匆的宏美人，看着在不懈努力中已有所成功的榜样，看着搞实业的人从领导到普通工人都一样拥有的朝气蓬勃的精神面貌，我们明白了从大处着眼从小处着手的最直观诠释。“谁满足于现在和过去，宏美就淘汰谁”，企业没有把口号仅仅停留在口号上，而是把它拿在手里甩在空中变成了啪啪作响的鞭子，警醒着勿忘前进的人们，于企业这是鞭子，于我们每个人，也应该是。 　　

2012-02-24 星期五 晴

第十天，很happy的日子因为今天我们总算要完成这个为期两个礼拜的生产实习虽然很困但因为要结束了很有精神，昨晚我们进行了生产实习这一重要性的深入讨论，我们在辩论着这样的实习的必需性，这让我们回到了高数时代，这是一个关于充分必要和必要不必要的讨论。最后采用简单极限类似于积分微分推导我们暂时不考虑……，最终我们得出，天将降大任于是人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。

实习的日子我们收获了大学的课堂里没有的许多东西，学到了为人处世

的许多道理与方法，学会了怎样学习，也学会了把一根警醒自己的惰性、使自己始终保持自强不息良好心态的鞭子甩在空中，啪啪作响！