公司部门员工培训记录
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时间:2025-09-29 21:38:53
公司部门员工培训记录
安全教育培训记录编号:BZH-JL-05-05培训时间2014年6月7日培训地点会议室培训单位行政部被培训单位销售部、财务部、生产部、技术部、质量部、安全部、采购部、培训内容各部门主要负责人任命,安全生产标准化领导小组任命各部门主要负责人岗位责任制公司创建安全生产标准化管理体系各部门工作的分解,接受安全教育培训人员签名姓名职务/工种姓名职务/工种姓名职务/工种备注培训意见反馈表编号:5-9培训课程名称:组织机构主办单位:行政部培训时间:2014年6月7日评估内容评估成绩备注优好中差培训必要性√
导读安全教育培训记录编号:BZH-JL-05-05培训时间2014年6月7日培训地点会议室培训单位行政部被培训单位销售部、财务部、生产部、技术部、质量部、安全部、采购部、培训内容各部门主要负责人任命,安全生产标准化领导小组任命各部门主要负责人岗位责任制公司创建安全生产标准化管理体系各部门工作的分解,接受安全教育培训人员签名姓名职务/工种姓名职务/工种姓名职务/工种备注培训意见反馈表编号:5-9培训课程名称:组织机构主办单位:行政部培训时间:2014年6月7日评估内容评估成绩备注优好中差培训必要性√
安 全 教 育 培 训 记 录 编号:BZH-JL-05-05
培训时间 | 2014年 6月7日 |
培训地点 | 会议室 |
培训单位 | 行政部 |
被培训单位 | 销售部、财务部、生产部、技术部、质量部、安全部、采购部、 |
培训内容 | 各部门主要负责人任命, 安全生产标准化领导小组任命 各部门主要负责人岗位责任制 公司创建安全生产标准化管理体系各部门工作的分解, |
接受安全教育培训人员签名 |
姓 名 | 职务/工种 | 姓 名 | 职务/工种 | 姓 名 | 职务/工种 |
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备注 | |
培 训 意 见 反 馈 表 编号: 5-9
培训课程名称: 组织机构 主办单位: 行政部
培训时间:2014年 6月7日
评估内容 | 评估成绩 | 备注 |
优 | 好 | 中 | 差 |
培训必要性 | √ | | | | |
授课内容 | √ | | | | |
授课形式 | √ | | | | |
教师授课态度 | √ | | | | |
教师授课方式 | √ | | | | |
教师专业水平 | √ | | | | |
教师授课技巧 | √ | | | | |
培训资料 | √ | | | | |
时间安排 | √ | | | | |
培训设施 | √ | | | | |
培训地点 | √ | | | | |
培训管理 | √ | | | | |
您的意见和建议: 本次培训课堂纪律保持良好、学员课堂表现良好。踊跃与授课老师互相沟通。 |
安全培训效果评审表 编号: 5-10
时间 | 14年6月7日 | 地点 | 会议室 | 主持人 | 李一 |
培训活动名称;岗位责任制 |
参加人 | 李一 | 李二 | 李三 | 李四 | 李五 |
李六 | 李七 | 赵四 | 老二 | 朱四 |
评审项目 | 符合性 |
学员反馈 | 通过对岗位职责学习,学员对本岗位职责了解, |
绩效改善 | 通过对岗位职责的学习,有效提高员工安全意识。使安全管理工作上升一个台阶。 |
考试结果分析 | 通过培训考试学员成绩理想,95%合格 |
现场应用能力提升情况分析 | 在作业时,严格按照指导书作业。 |
评审结论; 根据部门岗位实际情况,责任制内容描述明确、具体、可操作性,能考核。 。与各种管理制度协调一致;满足生产法律法规和其他要求覆盖所有岗位。 负责人签字 赵丽 2014年6月7日 |
备注; |
公司部门员工培训记录
安全教育培训记录编号:BZH-JL-05-05培训时间2014年6月7日培训地点会议室培训单位行政部被培训单位销售部、财务部、生产部、技术部、质量部、安全部、采购部、培训内容各部门主要负责人任命,安全生产标准化领导小组任命各部门主要负责人岗位责任制公司创建安全生产标准化管理体系各部门工作的分解,接受安全教育培训人员签名姓名职务/工种姓名职务/工种姓名职务/工种备注培训意见反馈表编号:5-9培训课程名称:组织机构主办单位:行政部培训时间:2014年6月7日评估内容评估成绩备注优好中差培训必要性√