公司车辆费用补贴方案之二

之二

为提高办事效率，节约公司运营成本，制定本方案

一、享受车辆补贴的条件和标准

（一）条件  

1、购置18T-2.0（含）以上排量的小型汽车，本人实名登记，为本人上下班及公务使用的公司高级管理人员。

2、购置1.4T-1.6（含）以上排量的小型汽车，本人实名登记，为本人上下班及公务使用的总经理助理及中层正职人员。

（二）用车或补贴标准

1、公司总经理配备公务用车和司机，费用由公司承担。

2、公司配备公务用车，但不配备专职司机。燃油费1000元∕月，其他费用实报。

3、公司副总经理1200元∕月，车辆保险费用    元∕年。

公司副总经理不购置车辆的，外出进行公务活动时享受公司派车。

4、总经理助理、中层正职500元∕月。

二、市内交通费补贴条件及标准

（一）条件

不符合车辆补贴条件的总经理助理和中层正职、中层副职、业务主管及其他管理人员。

（二）补贴标准

（1）总经理助理、中层正职200元∕月。

（2）中层副职及业务主管100元∕月。

（3）其他管理人员50元∕月。

三、管理规定

（一）本方案实施后，享受公司车辆补贴的人员，不再享受公务用车，同时取消原有的市内交通费。外出在长株潭城区范围内进行公务活动以及和其他人员同往的，必须使用自有车辆，不得向公司申请用车。公司不核报任何交通费用。至其他地区出差，公司按实际需要给予核报。

遇多人参与时，按职务高低顺序确定自驾车辆参与公务活动。

（二）享受补贴的车辆必须购买车辆保险，保险项目必须包括交强险、第三者责任险20万元（含）以上、乘员险。

（三）享受公司车辆补贴的人员（车辆），在公司车辆不敷使用的情况下，必须听从公司车辆管理部门的调度。不服调度的人员，从次月起取消车辆补贴。

（四）享受补贴的人员（车辆）外出驾驶车辆发生交通事故及违法所产生的费用，由当事人自行承担。

（五）不享受车辆补贴的人员，原有的市内交通费继续发放，不再报销其他市内交通费用，不享受公务用车。至其他地区出差的，按实核报交通费用。

四、费用发放

（一）公司采购部门给享受车辆补贴人员统一办理燃油卡，按补贴标准在月初对油卡充值，公司开具统一进行财务核算（车辆保险费票据必须符合公司财务要求）。

（二）其他人员市内交通补贴费用在工资或电话费中发放。

五、公司T类部门及人员不参与车辆及市内交通补贴。