张发文
本学期继续加强对于学生的思想行为与学习习惯的培养,使班级所有学生都能积极投入到学习生活之中。
一、本学期班级工作奋斗目标:
1、继续培养学生良好的行为习惯和学习习惯。
2、巩固(守纪、进取、勤奋、务实)良好班风,完善班级管理制度,增强学生的集体荣誉感,凝聚挖掘班级各方力量,提高班级整体水平。
3、加强(乐学、勤学、好问、善思)学风建设,培养学习兴趣,明确学习重要性,注重学法指导,提高学习效率。
4、与学生融洽相处,建立的新型师生关系。
二、具体措施:
1、选好本班的班委,建立强有力的班级领导班子。并且使他们能各尽其职,并且在班上树立起表率作用。
2、召开班委会议,并且随时找学生了解班级的情况和学生的表现情况。
3、狠抓课堂纪律、课间文明
4、通过组织班级活动培养学生的集体观念,增强班级凝聚力
5、加强对本班那些行为习惯较差学生的管理和督促,并用多种方法开展教育。
6、开展有益的文体活动,促使学生的身心健康发展。
7、定期与学生谈心交流,了解学生的思想动态,及时疏导解决学生的问题。
8、组织学生认真学习《中学生日常行为规范》和《中学生礼仪规范》
三、本学期工作具体安排:
1、进一步完善班级领导班子,调选班干部,做好各部门的分工,明确职责,班委工作细致化。
2、向学生提出学习、纪律、卫生等方面的要求。
3、做好家访工作,共同管理好学生。结合每月考试成绩,针对学生的现状,与家长共同探讨解决问题的方法,并对下一步工作做好安排,尽快形成家长、教师、学生三位一体的教育模式。
4、开展做文明学生活动,有意义的课外活动。
5、采取有效措施,杜绝学生抽烟、酗酒、、谈恋爱等现象。
6、提高学习的效率,交给学生学习的方法。
7、关爱学生,产生情感的共鸣
8、学风建设
(1)在学生中培养竞争意识,使之有“你追我赶”的比学风格。
(2)抓两头促中间
对成绩好的同学肯定成绩,经常鼓励,而对成绩差的同学,则采取组织“一帮一”的学习组(请成绩好的同学帮助成绩差的同学)的措施。这样,成绩好的同学稳中有进,成绩差的同学不断进步,从而带动中等生也有所进步。
9、双差生转变
(1)多谈话、多教育
平时多观察这些学生,在发现有不良苗头时,进行多番教育。在谈话教育时,做到以情动人,以理服人,从而使之转变。
(2)多检查、多督促、多跟进
在学习上、纪律上、思想品德上、行为习惯上严格要求这些学生,并时时检查他们是否按要求做,并加以督促,同时多和家长联系,跟进情况。
10、心理品质教育
(1)应试心理教育:结合实际情况,给学生讲解心理调整的重要性及如何进行心理调试,(2)自信心教育:充分利用班会讲解自信心的建立与实现,并结合学生的事例现身说法,使学生明确:自信是成功的首要条件,但自信的基础是自己要有一定的实力,而实力要靠付出和努力。
(3)意志品质教育:首先从小事做起,让学生从小事中认识自我,评价自我。开学初要求每人制定学习计划,并要求在日常生活中无论遇到什么困难都要坚持,只要坚持就是胜利,并在期中期末进行总结。
附:班务工作明细表
周 次 | 事 宜 | 备注 |
第一周 (2.26-3.03) | 收假工作、检查假期作业、做好计划 | |
第二周 (3.04-3.10) | 健全班干部、制定班级工作计划、常规检查 | |
第三周 (3.11-3.17) | 新学期展望主题班会学习文武中学管理规定 召开班干部会议、明确班委职责 | |
第四周 (3.18-3.24) | 开展“一帮一、结对子”帮扶活动 抓好常规管理 | |
第五周 (3.25-3.31) | 第一次月考教学评价、安全教育 | |
第六周 (4.01-4.07) | 清明节放假、敬老爱老教育、纪念先烈教育 | |
第七周 (4.08-4.14) | 召开第二次班干部会议、做好扶优转差工作 | |
第八周 (4.15-4.21) | 做好常规管理工作、半期考前动员工作 | |
第九周 (4.22-4.28) | 半期教学评价、半期学习小结 | |
第十周 (4.29-5.05) | 5.1、5.4放假、爱劳动、尊重劳动成果教育 | |
第十一周(5.06-5.12) | 半期教学评价分析、召开第三次班干部会议 | |
第十二周(5.13-5.19) | 组织一次学习经验交流会 | |
第十三周(5.20-5.26) | 发动同学创建“绿色班级” | |
第十四周(5.27-6.02) | 召开“我长大了,我想对父母说……”主题班会 | |
第十五周(6.03-6.09) | 抓常规教育 | |
第十六周(6.10-6.16) | 召开班委会、班务工作小结 | |
第十七周(6.17-6.23) | 期末复习动员,禁毒防艾教育 | |
第十八周(6.24-6.30) | 中考放假 | |
第十九周(7.10-7.07) | 期末复习、填写学生操行评语 |
第二十周(7.08-7.14) | 期末教学评价、放假工作安排、安全基奥约 |