
为了落实“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,加强公司综合安全管理,落实安全管理责任,有效控制各类伤亡事故和其他重大事故,预防或减少一般安全事故,根据《中华人民共和全生产法》、《浙江省安全生产条例》等法律法规以及上级安全生产综合目标管理办法的要求,公司特与办公室(副)主任签订安全生产目标责任书。
一、安全生产目标(针对本部门)
1、无轻伤及以上事故。
2、无火灾事故。
3、无损失超过10万元的其他事故。
4、事故整改率为90%以上,防止事故发生的替代措施采取率为100%。
5、员工三级安全生产教育培训率为100%。
二、安全生产管理职责
1、对本科室的安全生产工作负直接管理责任。
2、负责公司领导对安全生产工作的指令的传达。
3、掌握职工的思想动态,做好员工的思想政治工作,解决影响安全生产的各类思想问题。
4、 负责公司集体活动的安全保障和服务工作,负责公司的通信安全工作。
5、负责公司载客车辆的维护保养和年检,做好驾驶员的思想工作,确保行驶安全。
三、考核
1、考核期为20 年 月 日至20 年 月 日。
2、年终时企业要根据以上目标责任内容,将指标完成情况进行考核检查,并作出考核结论。
3、如完成安全责任目标较好,给予通报表扬,并给予经济奖励;如没有完成责任目标,予以通报批评。
副总经理(签字) 办公室(副)主任(签字)
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