
| 项 目 | 标准 分数 | 评 分 办 法 | 扣 分 原 因 | 实际得分 |
一、基础管理 1、岗位责任制(张挂) 2、交制(张挂) 3、停送电制度和操作规程(张挂) 4、操作票、工作票,两票规范对应 5、要害场所管理制(张挂) 6、领导干部上岗查岗制(张挂) 7、设备缺陷管理制(张挂) 8、事故处理规程(包括事故预防及反事故措施) 9、供电系统图(张挂) 10、变电所平面图(张挂) 11、巡回检查表(张挂) 12、紧急拉闸顺序表(张挂) 13、继电保护方式及定值图(张挂) 14、变电所运行日记 15、交记录簿 16、设备缺陷记录簿 17、设备检修记录簿 18、事故记录簿 19、要害场所记录簿 20、干部上岗登记簿 21、安全活动记录簿 22、职工培训记录簿 | 24 0.5 0.5 0.5 5 0.5 0.5 0.5 1 1 1 1 1 1 2 1 1 1 1 1 1 1 1 | 两票执行不好不得分,不规范对应扣2分 缺一种记录扣1分,一处记录不符合要求扣0.2分 | ||
二、现场管理 1、设备完好率95% 2、以下设备必须完好:进出线断路器、一次计量和保护用的电流、电压互感器、一次隔离开关以及6KV总板,主要馈出线(风井、绞车、主变)、主变变压器等主运行方式符合规定 3、有设备铭牌、标志牌、责任牌、完好牌 4、有可靠的双电源和操作电源,电压电流符合规定 5、有选择性高压接地保护装置且正常使用,动作灵敏可靠,并每日做一次试验 6、灭火器材齐全、放置整齐、数量充足(至少有4只灭火器和0.2m3以上的灭火沙,并用易碎的沙袋装好) 7、和上级变电所、电力调度总机、矿调度室有专用录音电话 8、接地、防雷符合规程有关规定 | 68 16 8 4 2 2 2 2 2 | 现场检查完好率95%得16分,每降低1%扣3分 有一台不完好扣2分 现场检查,全部符合要求得4分,缺一块牌扣1分 现场检查,无可靠的双电源或操作电源不得分 现场检查和查阅记录,不装和不使用不得分,发现一日不试验扣1分一次动作不灵敏可靠扣0.5分 全部符合要求得2分,少一只灭火器扣1分,无灭火器扣2分,有沙无袋扣1分 通讯不畅不得分 一项达不到不得分 |
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| 项 目 | 标准 分数 | 评 分 办 法 | 扣 分 原 因 | 实际得分 |
9、门与隔离开关相闭锁 10、继电保护符合规程要求 11、有可能反送电的开关要加闭锁,挂警告牌 12、有验电放电接地设施,绝缘用具齐全,定期检验 13、矿井月平均负荷率不低于70% 14、吨煤电耗及分时电价完成计划;矿井功率因数达0.9 15、有调荷避峰措施 16、值班人员每班配备不少于2人,保持相对稳定 17、值班员具有初中以上文化程度,经培训考试合格,持证上岗 18、值班员要业务熟练,做到应知应会 19、不发生责任事故 20、室内整洁卫生,巡视路线畅通无阻,无积水,无杂物 21、设备整洁,无积尘,无油垢,无滴漏 22、室内外电缆沟电缆排列整齐,不锈蚀,沟内无积水,无杂物,盖板完整齐全 23、电缆中间线盒、终端盒不锈蚀,不渗油,不漏油 24、金属构架和设备定期防腐处理,不脱漆,不生锈 | 2 3 1 2 6 3 2 1 2 1 2 2 1 1 0.5 0.5 | 一处不闭锁扣0.5分 缺一处或一处不合格不得分 达不到要求扣1分 有一处不符合要求不得分 有一个月达不到扣2分 吨煤电耗及分时电价功率完不成;功率因数低于0.9不得分 无措施或不按措施执行不得分 符合要求得1分,人员不足不得分 符合要求得2分,有1人达不到要求扣1分,或1人不持证上岗扣1分 现场口试,合格的得1分,否则不得分 发生一次责任事故不得分 发现一处不符合要求扣0.2分 发现一处不符合要求扣0.2分 发现一处不符合要求扣0.2分 发现一处不符合要求扣0.2分 |
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三、技术管理 1、变电所的供用电设计资料 2、35KV、6KV系统的主要设备的技术资料 3、电气试验资料(有效期1年) 4、各种继电保护的整定资料 5、历年重大事故的记录、分析、处理资料 | 8 2 2 2 1 1 | 设计资料齐全得2分,无资料不得分 主要设备技术资料齐全得1分,缺1种扣0.2分
查两年以内的资料,齐全的得1分,无记录不得分 |
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| 合 计 | 100 |
