新员工报到须知

新加入的同事，你好！

欢迎你成为我们都明灯饰的一员，现将有关报到事宜通知如下：

一、报到所需携带材料：身份证复印件、户口本复印件、毕业证书复印件各两份，一寸彩色免冠照片三张。具体祥见《新员工报到所需资料》

二、公司正常上班时间暂行为：早晚班7:50—12:00，18：00-21：00；中班12:00—18：00；行政班7：50-12：00，14：00-18：00。每日早会时间07：50-08：00，周日不用开早会。新入职员工前一个月为培训期，上行政班。培训期结束后调整为正常倒班时间（因季节变化需调整工作时间的由公司办公室另行通知。）

三、公司考勤方式目前暂行为早上7：50早会前点名制，以后如有其他变化公司将另行通知。

四、新员工有十五日培训观察期，十五日内（含）离职或被辞退者不计薪资。上班满十五日但未满一个月离职或被辞退者，按实际上班天数计薪。上班满一月者，计满月薪资。

五、公司本着“真实、公平、激励”的原则实施绩效考核。员工对违纪处罚或绩效考核结果须签字确认。未签字时，员工亦认可公司书面通知形式公布的处罚结果或绩效考核结果。

六、员工应熟记公司《管理手册》内容及遵守公司各项管理制度，按照工作流程手续，认真参加各种培训和绩效考核，努力提高职业素质和专业技能。

七、员工对公司各方面情况有需要了解的，可以咨询直接上司或营业部。

八、公司每月15日开工资，在一个考勤周期内入职未满15个工作日的延后一个月开工资；

九、员工不得染怪异发色、散发，头发要保持清洁无异味。

十、正确着装，不得穿奇装异服；夏季不得穿凉鞋，不可以裸露脚趾；工作期间不得睡觉、喧闹聊天、玩手机；

十一、礼貌待客，客户进店要主动问候，做到“来有迎声，问有答声，去有送声”。

十二、员工接听、拨打电话要有礼貌，要有问侯语并报出所在位置，如“您好，都明灯饰”，上班期间严谨在办公区接打私人电话。

十三、公司为员工发放工作牌，初次为免费，如有丢失赔偿10元/个。

十四、员工故意破坏公物照价赔偿，并视情节给予相应的处罚。如发现有盗窃行为，将移交门处理。

十五、试用期内的员工离职，需要提前3天申请。正式员工离职需要提前30天申请。

对以上《新员工报到须知》本人已清晰了解并同意，本人一定会严格遵守公司各项管理制度，如有违反愿意接受公司的相关处罚。

员工确认签字：                       员工身份证号：

                日   期：

新员工报到所需资料

一、新员工报到资料

1、《应聘登记表》（需如实填写完整：如登记表上写的名字、劳动合同/劳务协议、入职须知书、同意书上签的名字必须与身份证上的名字相一致）

2、一寸照片 3张

3、身份证复印件1张（新一代身份证需正反两面都要复印，要求是有效的并且是清晰的）

3、户口本首页及本人页复印件各1张（要求清晰）

4、毕业证、学位证及相关职业资格证书复印件各一张（有就提供）

5、农业银行卡和身份证正面复印件一张（开户行需是农业银行）（要求清晰,将银行卡号的一面另外与一张身份复印件证影印到一张A4纸上）

二、劳动合同的标准 

1、劳动合同正面员工需填写乙方姓名

2、性别

3、出生年月

4、身份证号码

5、户籍所在地（一定要详细）

6、通讯地址（通讯地址一定要填写并要求详细）

7、邮编

8、劳动合同反面需员工在乙方处签字